Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
HUBSUB zoekt een KAM-adviseur die projecten binnen bouw, infra, chemie en productie naar naleving van ISO 9001 brengt en een veilige werkomgeving garandeert.
Je werkt 32-40 uur per week met een salaris van 4.000–5.500 euro bruto per maand, krijgt een talentmanager, kunt kennismaken met meerdere opdrachtgevers en bouwt aan je professionele ontwikkeling.
Jij zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de juiste kwaliteitsstandaarden, van begin tot eind. Dit werk draait om het resultaat dat jarenlang blijft staan en voor een veiligere werkomgeving zorgt. Klaar om jouw expertise in te zetten? Ontdek meer!
Als KAM adviseur zorg jij voor een blijvende impact. Bij HUBSUB werk je altijd projectmatig, waardoor je bij elk project opnieuw de kans krijgt om impact te maken en processen te verbeteren. Dat betekent: afwisseling, ontwikkeling en de vrijheid om zelf jouw uitdaging te kiezen.
Jij zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de juiste kwaliteitsstandaarden, van begin tot eind. Dit werk draait om het resultaat dat jarenlang blijft staan en voor een veiligere werkomgeving zorgt. Klaar om jouw expertise in te zetten? Ontdek meer!
Als KAM adviseur zorg jij voor een blijvende impact. Bij HUBSUB werk je altijd projectmatig, waardoor je bij elk project opnieuw de kans krijgt om impact te maken en processen te verbeteren. Dat betekent: afwisseling, ontwikkeling en de vrijheid om zelf jouw uitdaging te kiezen.
Stel je voor: jij gaat straks als KAM-adviseur aan de slag bij een productiebedrijf dat een nieuwe productielijn lanceert en tegelijkertijd te maken krijgt met aangescherpte wetgeving rondom gevaarlijke stoffen en de invoering van nieuwe kwaliteitsnormen, zoals ISO 9001. Terwijl de machines worden geïnstalleerd, zie jij direct dat de huidige werkmethoden en veiligheidsprocedures niet optimaal zijn. Je grijpt deze kans om een verschil te maken en stelt een verbeterplan op. Dit plan omvat een nieuwe LOTOTO-procedure, gerichte trainingen en aanpassingen die nodig zijn om te voldoen aan de ISO 9001-norm. Tegelijkertijd breng je de nieuwe regelgeving rondom gevaarlijke stoffen in kaart en zorg je voor de noodzakelijke aanpassingen in de opslag van chemicaliën en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-adviseur:
HUBSUB staat onder andere voor mijn werkgeluk en mijn verdere ontwikkeling en dat vind ik belangrijk. Blijf doen waar je kracht ligt, maar durf te ontwikkelen. Hoog, breed, specialisatie. Het maakt jou uniek in je rol en bijdrage.
Talentmanagement Jij krijgt een eigen talentmanager die structureel bij je langs gaat om in te checken. Wil jij je ontwikkelen, meer werkgeluk ervaren of zit je thuissituatie even niet mee? Onze talentmanager zorgt dat jij happy wordt én blijft!
Happy Ambitious Parents-programma Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kan najagen én een goede ouder kan zijn! Denk aan een grotere lease auto voor je gezin of flexibiliteit in werktijden.
Keuze uit drie projecten Wij regelen 3 opdrachtgevers waar jij mag kennismaken, zodat jij de keuze hebt voor het project dat het beste bij je past. Ga je voor een project dicht bij huis? Wil je inhoudelijk wat meer uitgedaagd worden? De keuze is aan jou! Na ongeveer een half tot 2 jaar HUB je door naar een volgend project.
We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt. Het lijken misschien veel stappen, maar dit kan soms allemaal in één week tijd plaatsvinden.
Wat is detachering? HUBSUB is een detacheringsbureau. Detachering betekent dat je bij HUBSUB in dienst bent, maar bij uiteenlopende opdrachtgevers van ons op een project werkt. Zo leer je tijdens het uitvoeren van jouw project uiteenlopende collega's en bedrijfsculturen kennen, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij in uitblinkt. Met een persoonlijke talentmanager zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen. Hoe lang duurt een project bij een opdrachtgever? De meeste projecten hebben een looptijd van een half jaar tot 2 jaar. Juist die afwisseling van projecten zorgt er namelijk voor dat jij kunt doen waar je goed in bent en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je HUBT door naar een volgend project, maar je vaste basis bij HUBSUB blijft. Hoe blijf ik verbonden met HUBSUB en mijn collega's? Je eigen talentmanager is je vaste aanspreekpunt en elke 8 weken komen jullie samen om jouw HUBHAPPINESS te bespreken. Ook de KVM-HUB komt regelmatig samen. Om kennis te delen over de certificeringen, een ingewikkelde RI&E te bespreken en om samen activiteiten te ondernemen. Daarnaast heeft team KVM een eigen Whatsapp community waar onder andere casussen in besproken worden. Ook organiseert HUBSUB elk jaar een zomerevent, community MEET (H)UB, kerstmarkt en voor degene met kinderen een Sinterklaasfeest. Ook supporten we altijd eigen initiatieven voor teamuitjes: denk aan een potje padel of meelopen met een marathon. Wie wordt mijn leidinggevende? Vanuit HUBSUB is je talentmanager jouw leidinggevende en vaste aanspreekpunt. Daarnaast krijg je ook bij de opdrachtgever een dagelijkse leidinggevende. Hij of zij gaat over jouw werkzaamheden en alles wat te maken heeft met jouw project bij de opdrachtgever. Hoe ziet mijn team eruit? Het team bestaat uit ruim 65 professionals waaronder: IVK'ers, MVK'ers, HVK'ers, veiligheidskundigen, QHSE coördinatoren, QHSE managers, HSE adviseurs, HSE managers, KAM coördinatoren, KAM managers en Lead Auditoren. Wat gebeurt er als ik tijdelijk geen opdracht heb? Geen zorgen, dat zal zelden voorkomen! Maar mocht het toch zo zijn dat de start van jouw nieuwe project niet direct aansluit op het einde van je huidige project? Of dat je huidige project toch niet helemaal passend is en je hiermee gaat stoppen? Dan krijg je in de tussentijd gewoon door HUBSUB uitbetaald. En hoef je je daarnaast niet te vervelen. Meedenken over de visie van HUBSUB, sparren met collega’s of een duurzame MEET (H)UB organiseren? Er is van alles mogelijk! Bij welke opdrachtgevers kan ik terecht komen? Onze opdrachtgevers zijn werkzaam in de volgende branches: bouw, infra, het rijk, productie, chemie, petrochemie en food. Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden? We werken samen met gerenomeerde opleiders om jou de beste ontwikkelmogelijkheden te geven. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk bij ons je MVK of HVK te halen. Daarnaast zijn opleidingen als arbeidshygiënist, arbeids en organisatiedeskundige, lead auditor, en een VCA-VOL een aantal voorbeelden van opleidingen/cursussen die je kunt volgen. Andere ideeën staan we ook zeker voor open!
Met onze voeten in het zand een potje volleyballen, het jubileum vieren van een coca cola fan of een feestje maken van een vast contract. Bij HUBSUB is er altijd wel iets te vieren.