Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
De provincie Gelderland zoekt een jurist vergunningverlening en handhaving met politieke en bestuurlijke sensitiviteit, die zelfstandig rechtsvragen beantwoordt en verweerschriften opstelt in bezwaar- en beroepsprocedures. De afdeling telt circa 100 juristen en werkt in een dynamische omgeving.
De functie is voor één jaar met uitzicht op verlenging tot drie jaar en mogelijk contract voor onbepaalde tijd. Salaris volgens salarisschaal 11: minimaal €3.598,96 en maximaal €5.119,70 per maand,
Jurist vergunningverlening en handhaving
Kun jij je politieke en bestuurlijke sensitiviteit op de juiste wijze inzetten en ben jij een topper in het dagelijks leiden van en adviseren bij juridische trajecten? Wij zoeken iemand die zich als een vis in het water voelt in het speelveld van de fysieke leefomgeving met veel en vaak tegenstrijdige belangen.
Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
De Afdeling Vergunningverlening en Handhaving van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de taakvelden natuur, (zwem)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks worden er circa 5000 vergunningaanvragen en meldingen afgehandeld en worden er circa 3000 toezichtcontroles uitgevoerd. Vergunningverlening en handhaving is een wettelijke taak van de provincie, maar ook instrument om onze provinciale doelen, bijvoorbeeld voor natuur te behalen.
Onze wettelijke taken staan soms op gespannen voet met andere (provinciale) doelen, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dit zorgt voor veel aandacht vanuit politiek en media. Ook vragen ontwikkelingen als de Omgevingswet en de Wet Open Overheid om een andere manier van werken.
Wie zijn wij?
De afdeling Vergunningverlening en Handhaving bestaat uit circa 100 medewerkers die zijn onderverdeeld in diverse teams. Eén van deze teams is het team juristen. Dit team vormt het hart in het proces van vergunningverlening en handhaving.
Bij het team juristenwerken momenteel zeven juristen waarbij elke jurist in principe minimaal twee wetten ‘beheerst’. Het team werkt nauw samen om de grote hoeveelheid werk te verzetten. De werkdruk is hoog, er is veel te doen. Daarom starten we iedere week met een weekstart om goed in beeld te hebben waar ieder mee bezig is. Het is een team van deskundige juristen, variërend in leeftijd van 27 tot 50+.
Voor de functie van jurist vergunningverlening en handhaving verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 3.598,96 en maximaal € 5.119,70 (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring
De functie is voor de duur van één jaar. Na dit jaar kan worden verlengd tot drie jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Hendriks – van Halteren (teammanager) via telefoonnummer 026-3599242 of c.hendriks@gelderland.nl . We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit staan bij ons hoog in het vaandel, Wij staan voor een inclusieve organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. Daarom nodig we iedereen uit om te solliciteren die zicht herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. Ook zij die, soms tijdelijk, meer moeite hebben die kans te krijgen zoals jongeren en andere groepen met meer afstand tot de arbeidsmarkt.
Wij zoeken een collega met een afgeronde academische rechtenopleiding met actuele kennis en minimaal drie jaar (werk)ervaring binnen het bestuursrecht en aantoonbare ruime ervaring op het terrein van de bestuursrechtelijke handhaving en vergunningverlening.
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.
Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.