Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
De gemeente Zeist zoekt een Jurist Sociaal Domein die bezwaarzaken binnen het sociaal domein zorgvuldig behandelt en besluitvorming juridisch onderbouwt. Je werkt dichtbij consulenten van het Sociaal Team en het Centrum voor Jeugd en Gezin, en stemt af met collega-juristen, kwaliteitsmedewerkers en beleidsadviseurs.
Je draagt bij aan informele geschiloplossing, bewaakt procedures en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertegenwoordigt het college waar nodig bij hoorzittingen en hoger beroep.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, sollicite!
De jurist sociaal domein is samen met één collega jurist onderdeel van het team Kwaliteit & Implementatie Sociaal Domein.
Als Jurist Sociaal Domein heb je overal in de organisatie contacten: je bent de steun en toeverlaat voor de consulenten van het Sociaal Team en het Centrum voor Jeugd en Gezin. Je stroopt graag je mouwen op voor de complexe casussen waar zij tegenaan lopen. Ook weet je maar al te goed dat we niet altijd ‘ja’ kunnen zeggen en begrijp je dat een ‘nee’ voor mensen aan beide kanten van de streep best heftig kan zijn. Daarom zorg je samen met de consulenten voor heldere en juridisch goed onderbouwde beschikkingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit het behandelen van bezwaarzaken binnen het sociaal domein. Je beoordeelt bezwaarschriften, voert regie op het bezwaarproces, onderhoudt contact met bezwaarmakers en betrokken collega’s en stelt verweerschriften en beslissingen op bezwaar op. Daarbij heb je oog voor zowel de juridische kwaliteit als de menselijke maat. Waar mogelijk zoek je in een vroeg stadium naar oplossingen en draag je bij aan informele geschilbeslechting.
Samen met de kwaliteitsmedewerkers bewaak en verbeter je procedures, plannen van aanpak en beschikkingen. Voor de beleidsadviseurs ben je vraagbaak bij de ontwikkeling van beleid en het opstellen en toetsen van regelgeving op uiteenlopende juridische terreinen. Verder ben je zowel in het primaire proces als in de bezwaar- en beroepsfase betrokken bij aanvragen voor woonurgenties. Je werkt samen met een collega Jurist Sociaal Domein, juristen van andere afdelingen, de bezwaarschriftencommissie en met de toezichthouders Sociaal Domein. Nieuwe jurisprudentie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving ontsnappen niet aan je aandacht, waardoor je collega’s steeds op de hoogte blijven van relevante wijzigingen.
We waarderen je brede juridische kennis en je expertise op het gebied van het Sociaal Domein. Maar de gemeente Zeist wil haar dagelijkse doen en laten niet alleen laten bepalen door regels en ratio. Dat kun je waarderen en je gebruikt dan ook graag je grote hart en gevoel voor mensen in je werk.
Wanneer een besluit van je afdeling leidt tot een bezwaarzaak, neem jij daarin een centrale rol. Je vertegenwoordigt het college tijdens hoorzittingen en adviseert over de te nemen beslissing op bezwaar. Als vervolgens beroep of hoger beroep wordt ingesteld, vertegenwoordig je het college bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Tegelijkertijd geloof je dat een goede juridische procedure begint met een goed gesprek. Daarom pak je waar mogelijk de telefoon om samen met onze inwoners tot een oplossing te komen, zodat juridische procedures niet onnodig escaleren.
De Jurist Sociaal Domein voert de werkzaamheden uit binnen de bestaande organisatorische kaders, processen en werkafspraken van de gemeente Zeist. De werkzaamheden sluiten aan op de reguliere werkzaamheden binnen het Sociaal Domein en vinden plaats in nauwe afstemming met consulenten van het Sociaal Team en het Centrum voor Jeugd en Gezin, kwaliteitsmedewerkers, beleidsadviseurs, juristen, toezichthouders en de bezwaarschriftencommissie.
Bij de uitvoering wordt gewerkt binnen de geldende gemeentelijke beleidskaders, werkprocessen en procedures en binnen de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Jeugdwet, Wmo 2015, Participatiewet en Algemene wet bestuursrecht, voor zover deze op de betreffende werkzaamheden van toepassing zijn.
De Jurist Sociaal Domein maakt gebruik van de binnen de gemeente beschikbare dossiers, systemen, formats en juridische en administratieve processen voor zover dit noodzakelijk is voor een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de werkzaamheden.
Afstemming met interne medewerkers en aanwezigheid bij casusoverleggen, hoorzittingen, bezwaar- en beroepsprocedures en andere inhoudelijk noodzakelijke overleggen maken onderdeel uit van de werkzaamheden. Daarbij wordt aangesloten bij de binnen de gemeente geldende verantwoordelijkheden, bevoegdheden en besluitvormingsprocessen.
De werkzaamheden worden verricht onder verantwoordelijkheid van de gemeente voor de publieke taakuitoefening en binnen de daarvoor geldende organisatorische en juridische kaders. De Jurist Sociaal Domein draagt vanuit de eigen juridische expertise bij aan juridisch houdbare besluitvorming, zorgvuldige bezwaar- en beroepsprocedures en de juridische kwaliteit binnen het Sociaal Domein.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/ € 100,- maximaal. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
1.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr in elk geval de woensdag, verder in overleg Is hybride werken mogelijk: ja, maar minimaal tweederde op kantoor