Jurist Openbare Orde en Veiligheid (20u) – Hybride

Incipias; Dalfsen; Hybrid; EUR 47.000 - 67.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17,05%

Hybride werken

Zusammenfassung

Gemeente Dalfsen zoekt een Jurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor een adviesrol binnen het team OOV. Je treedt op als juridisch adviseur en behandelt uiteenlopende vraagstukken, met mogelijke advisering aan burgemeester en college.

Hoofdzakelijk parttime (ongeveer 20 uur per week) met flexibiliteit en een hybride werkomgeving. Start in december 2026, loopt tot 1 maart 2027 met kans op verlenging, en hoort bij CAO Gemeenten schaal 10A inclusief IKB.

Qualifikationen

• Afgave van een afgeronde rechtenstudie op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur op Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeente.
• Ervaring bij een gemeente met >50.000 inwoners of een grote plattelandsgemeente.
• Zelfstandig opstellen van adviezen en bestuursrechtelijke besluiten incl. bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vertrouwd met de bevoegdheden van de burgemeester.

Aufgaben

• Optreden als juridisch adviseur voor het OOV-team.
• Zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren over APV, Drank- en Horecawetgeving, bijzondere wetten en Wet Bibob.
• Begeleiden en adviseren bij handhaving- en vergunningszaken.
• Adviseren over bevoegdheden van de burgemeester.
• Vakinhoudelijke ondersteuning en coaching van medewerkers.
• Structureel afstemmen met OOV en andere vakdisciplines.

Kenntnisse

Juridische advies

Beleids- en bestuursrecht

Bezwaar- en beroepsprocedures

Overheidsjurisprudentie

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

Hbo-rechten

Jobbeschreibung

Gemeente Dalfsen zoekt een Jurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor een adviesrol binnen het team OOV. Je treedt op als juridisch adviseur en behandelt uiteenlopende vraagstukken, met mogelijke advisering aan burgemeester en college.

Hoofdzakelijk parttime (ongeveer 20 uur per week) met flexibiliteit en een hybride werkomgeving. Start in december 2026, loopt tot 1 maart 2027 met kans op verlenging, en hoort bij CAO Gemeenten schaal 10A inclusief IKB.