Jurist Bouw- en Woningtoezicht

1UP Talent; Zuid-Holland; On-site; EUR 3,800 - 5,200; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een ervaren jurist handhaving voor een gemeente in Zuid-Holland. Je werkt binnen beleidskaders en behandelt handhavingszaken met bouwregelgeving en ruimtelijke ordening. Je levert juridisch advies, stelt besluiten op en vertegenwoordigt college in procedures.

Je werkt nauw samen met toezichthouders, management en bestuur, en draagt bij aan uniforme toepassing van wet- en regelgeving. Ervaring met omgevingsrecht en minimaal HBO-juridische opleiding vereist; minimaal 3 jaar

Qualifications

• Aantoonbaar HBO-niveau in Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met Omgevingsrecht en bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring met handhavingsbevoegdheden.
• Begrip van bestuursrecht en regelgeving.

Responsibilities

• Behandeling van handhavingszaken zoals bouwregelgeving en ruimtelijke ordening.
• Opstellen van juridische adviezen, besluiten en beschikkingen.
• Procedures voeren bij bezwaar/beroep en vertegenwoordigen bij hoorzittingen.
• Adviseren van bestuur en management over complexe juridische vraagstukken.
• Samenwerking met toezichthouders, vergunningverleners en juristen.
• Kennisdeling en procesverbetering binnen het team.

Skills

Juridische advisering

Behandeling handhavingszaken

Overheidsrecht

Rapportage en juridische stukken

Analytisch denken

Education

HBO-juridische opleiding

Job description

Functieomschrijving

Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van gemeentelijke taken op het gebied van toezicht en handhaving. Je werkt binnen de vastgestelde beleidskaders, werkprocessen en mandaten en hebt regelmatig afstemming met collega’s, teamleiding, management en bestuur over juridisch complexe dossiers met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Werkzaamheden

• Behandeling van handhavingszaken: Je behandelt zaken op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening conform geldende wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en vastgestelde werkprocessen.
• Opstellen van juridische stukken: Je stelt juridische adviezen, vooraankondigingen, beschikkingen en handhavingsbesluiten op en draagt zorg voor juridisch correcte en zorgvuldige besluitvorming.
• Procedurele vertegenwoordiging: Je voert bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt het college tijdens hoorzittingen, gerechtelijke procedures en zaken bij de Raad van State.
• Advisering: Je adviseert bestuurders, management, teamleiders en collega’s binnen verschillende vakdisciplines over complexe juridische vraagstukken en draagt bij aan een uniforme toepassing van wet- en regelgeving.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, beleidsadviseurs en juridische collega’s bij de behandeling van dossiers en de voorbereiding van besluiten.
• Spoedeisende interventies: Je schakelt snel en doortastend bij spoedeisende situaties, zoals stilleggingen van bouwwerkzaamheden of acute veiligheidsrisico’s.
• Kennisdeling en procesverbetering: Je draagt actief bij aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van werkprocessen binnen het team.

Organisatie

Een baan waarbij alles klopt. Het Groene Hart, een bijzondere regio. Veel water, rust en ruimte. Platteland naast industrie, dorp naast stad. Het laagste punt van Nederland, met volop hoogtepunten. Geschiedenis die teruggaat naar het Romeinse Rijk, prachtige streekproducten, toeristische trekpleisters. Holland op z’n mooist. En jij? Jij kan het nóg mooier maken.

Trots als we zijn op onze streek maken we ons hard voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Een omgeving met hart voor natuur, mens en dier. Waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Hoe we dat doen? Met vergunningen, toezicht en handhaving helpen we plannen van inwoners en ondernemers waarmaken, mét oog voor de omgeving en het milieu. We houden bouw- en woningtoezicht in verschillende gemeenten en controleren de veiligheid van het zwemwater in héél Zuid-Holland. We bezoeken boeren en bedrijven, praten met bewoners en burgemeesters. We geven milieuadvies, van geluid tot licht en van bodem tot lucht. Ook adviseren we over ruimtelijke ordening, externe veiligheid, energie en nog veel meer. Zaken waarbij we jou goed kunnen gebruiken.

Of je nu analyseert, metingen doet, controleert of op pad gaat bij overlast: je werkt hier altijd aan een groener hart. Je hebt hier veel verantwoordelijkheid, maar ervaart net zoveel vrijheid. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien. Samen met jouw team maak je het verschil, in een stabiele organisatie die staat, maar niet stilstaat. We bewegen mee met veranderende wetgeving en omstandigheden. We zijn van de inhoud én krijgen zaken voor elkaar. We worden steeds slimmer met data en zoeken nieuwe manieren om ons werk gemakkelijker te maken en beter te kunnen adviseren. Zo brengen we met z’n allen de leefkwaliteit van onze omgeving vooruit.

Dichtbij de regio. Dichtbij jezelf. Dichtbij je hart. Een baan waarbij alles klopt.

Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook; werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal-gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Dit doen wij door taken m.b.t. milieu en bouw- en woningtoezicht uit te voeren voor de aangesloten gemeentes en/of provincie. In een informele sfeer werken onze 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. Wij organiseren ook regelmatig activiteiten; van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving van het Omgevingsrecht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist binnen het ruimtelijk domein

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met het behandelen van handhavingszaken
• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als jurist met advisering aan bestuur, management en vergunningverleners
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures

Competenties

• Analytisch vermogen: beleidsvraagstukken analyseren en onderbouwen met data of wetgeving
• Oordeelsvorming: situaties en informatie kritisch beoordelen, verschillende opties tegen elkaar afwegen en op basis van feiten, kennis en ervaring een onderbouwde beslissing nemen
• Nauwkeurigheid: zorgvuldig werken, letten op details en zorgen dat werk, rapportages en documenten correct en volledig zijn
• Adviesvaardigheden: complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke en concrete adviezen en deze op een begrijpelijke manier overbrengen aan stakeholders
• Resultaatgerichtheid: projecten op tijd, binnen budget en conform kwaliteitseisen opleveren

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.