Jurist Bezwaar | Eindhoven | Hybride

Randstad Nederland; Eindhoven; Híbrido; EUR 45 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

IKB budget

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding OV/ miles

Sabbatical regeling

Hybride werken

Pensioen ASR Cappital

Opleidingsbudget Randstad Academy

Netwerkevents

Resumo da oferta

Randstad Nederland zoekt een Medior Jurist Individuele Schadebeoordeling die zelfstandig complexe schadeverzoeken beoordeelt binnen juridische en financiële kaders en een rechtvaardig beoordelingskader bewaakt.

Je werkt op een vaste standplaats in Eindhoven met de mogelijkheid tot hybride werken. Startdatum is 1 november 2026, met 32–36 uur per week en een salaris tussen 4.000 en 5.500 euro bruto per maand, inclusief IKB en diverse vergoedingen.

Qualificações

• Een afgeronde HBO opleiding Rechten.

Responsabilidades

• Zelfstandig beoordelen, analyseren en toetsen van schadeverzoeken binnen vastgestelde juridische en financiële kaders.
• Uitvoeren van collegiale toetsingen en kwaliteitscontroles, waaronder het vier-ogenprincipe en steekproeven.
• Signaleren van structurele kwaliteitsrisico's en knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Voeren van gesprekken met betrokkenen en inzetten van onderhandelingsvaardigheden om tot vaststellingsovereenkomsten (VSO's) te komen.

Formação académica

HBO Rechten

Descrição da oferta de emprego

Als Medior Jurist Individuele Schadebeoordeling ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en behandelen van complexe individuele schadeverzoeken met verhoogde juridische en financiële impact. Binnen deze functie analyseer je casuïstiek, weeg je juridische en maatschappelijke afwegingen zorgvuldig af en zorg je voor een consistent en rechtvaardig behandelkader.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Zelfstandig beoordelen, analyseren en toetsen van schadeverzoeken binnen vastgestelde juridische en financiële kaders.
• Uitvoeren van collegiale toetsingen en kwaliteitscontroles, waaronder het toepassen van het vierogenprincipe en steekproeven om de eenheid van uitvoering te bewaken.
• Signaleren van structurele kwaliteitsrisico's, interpretatieverschillen of knelpunten in het beoordelingsproces en het doen van concrete verbetervoorstellen.
• Voeren van gesprekken met betrokkenen en het inzetten van onderhandelingsvaardigheden om te komen tot passende vaststellingsovereenkomsten (VSO's).

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie beschik jij aantoonbaar over de volgende harde criteria:

• Een afgeronde HBO opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het beoordelen van individuele dossiers of casuïstiek binnen juridische of financiële kaders binnen de overheid.
• Bereidheid om tijdens de inwerkperiode en opleiding op de vaste standplaats in Eindhoven te werken en daarna 1 dag per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 1 november 2026
• Aantal uur per week: 32-36 uur
• Salaris tussen 4000 en 5500 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken binnen een dynamische overheidsorganisatie op een afdeling die zich richt op maatschappelijke opdrachten. Je werkt samen met een team van gedreven professionals, teamleiders en coördinatoren die met visie en betrokkenheid bouwen aan het herstellen van vertrouwen en het realiseren van rechtvaardige oplossingen. De cultuur is professioneel, verbindend en gericht op continue ontwikkeling en kwaliteit.