Jurist Arbeidsrecht (junior)

Arbeidsvoorwaardennieuws; Amsterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Diverse vergoedingen

hybride werken

leasefiets

pensioen

Opleidingsbudget

Job summary

ARAG in Amsterdam zoekt een Junior Jurist Arbeidsrecht die arbeidsrechtdossiers behandelt en klanten professioneel adviseert, met intensieve begeleiding en ruimte voor ontwikkeling. Je analyseert dossiers zelfstandig, beoordeelt de positie en bespreekt deze met cliënten, voert vervolgacties uit en coördineert met wederpartijen.

Er zijn schikkingsonderhandelingen en procedures. Het startsalaris bedraagt €3.400 bruto per maand bij 38 uur, met hybride opties en een opleidingsbudget; er is een 13e

Qualifications

• Afgeronde universitaire opleiding Arbeidsrecht.
• Nieuwsgierig en leergierig; open voor feedback op inhoud, proces en samenwerking.
• Klantgerichte mentaliteit en inzicht in cliëntbelangen.
• Vermogen complexe adviezen duidelijk uit te leggen.
• Minimaal beschikbaarheid van 4 dagen per week.

Responsibilities

• Zelfstandig juridische arbeidsrecht dossiers behandelen en analyseren
• De juridische positie inschatten en dit met je cliënt bespreken
• Opvolgende acties uitvoeren en coördineren met wederpartijen
• Schikkingsonderhandelingen en juridische procedures voeren en begeleiden

Skills

Nieuwsgierig en leergierig

Klantgerichte mentaliteit

Dossieranalyse

Planningsvaardigheden

Communicatievaardigheden

Education

Universitaire opleiding Arbeidsrecht

Job description

Als Junior Jurist Arbeidsrecht bij ARAG behandel je arbeidsrechtdossiers en adviseert je klanten op basis van geldende regelgeving. Je krijgt intensieve begeleiding en ruimte voor je professionele ontwikkeling.

Als Junior Jurist Arbeidsrecht bij ARAG ben je verantwoordelijk voor het behandelen van juridische arbeidsrechtdossiers. Je adviseert particuliere en zakelijke klanten professioneel en ondersteunt hen met het oog op relevante wet- en regelgeving. ARAG begeleidt je intensief in je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• Zelfstandig juridische arbeidsrechtdossiers behandelen en analyseren
• De juridische positie inschatten en dit met je cliënt bespreken
• Opvolgende acties uitvoeren en coördineren met wederpartijen
• Schikkingsonderhandelingen en juridische procedures voeren en begeleiden

Wat neem je mee?

• Afgeronde universitaire opleiding in Arbeidsrecht
• Nieuwsgierig en leergierig, open voor feedback op inhoud, proces en samenwerking
• Klantgerichte mentaliteit: je denkt in het belang van de cliënt, neemt hem serieus en erkent zowel expliciete als subtiele signalen in communicatie
• Vermogen om complexe juridische adviezen begrijpelijk uit te leggen, en je durft knopen door te hakken ook met beperkte informatie
• Uitstekende planningsvaardigheden en zelforganisatie
• Minimaal beschikbaarheid van 4 dagen per week

Wat bieden we?

• Startsalaris van €3.400,- bruto per maand (op basis van 38 uur voor schoolverlaters; met werkervaring bespreken we wat mogelijk is)
• Modern arbeidsvoorwaardenpakket met 13e maand, diverse vergoedingen, hybride werken, leasefiets en pensioen
• Opleidingsbudget voor je professionele ontwikkeling
• Intensieve begeleiding en vertrouwen om je werk zelf vorm te geven
• Werken in een collegiale omgeving met informele werksfeer (32-40 uur per week)
• Mogelijkheid om als groep nieuwe collega's samen te starten

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar met als ambitie de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Met ongeveer 800 professionals in Nederland werken zij vanuit Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. ARAG maakt onderdeel uit van de internationale ARAG Groep en is actief in 16 Europese landen en daarbuiten.

Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl en mis niets meer.

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.