Jurist

ZorgSaam; Netherlands; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding CAO

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

Laptop

Telefoon

Pensioen PFZW

Job summary

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen zoekt een jurist die arbeidsrecht en gezondheidsrecht beheerst en plezier heeft in adviseren en heldere documenten opstellen. Je bent het aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseert bovendien over thema's binnen gezondheidsrecht en verbintenissenrecht.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere adviezen en begeleidt juridische procedures. Je werkt nauw samen met HR, het managementteam en andere juristen, en je levert ondersteuning aan de

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid en stevige kennis van het arbeidsrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen het juridisch vakgebied.
• Bij voorkeur ervaring als jurist in de zorg, inclusief proceservaring.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke vraagstukken en advisering over gezondheidsrecht en verbintenissenrecht.
• Stel juridische documenten op, toetst contracten en begeleidt juridische procedures.
• Ondersteun de raad van bestuur en adviseer alle lagen van de organisatie.
• Werk nauw samen met collega-juristen en met zorgprofessionals en interne stakeholders zoals HR en managementteam.

Skills

Arbeidsrecht

Rechtsgeleerdheid

Proceservaring

Zorgervaring

Organisatiesensitiviteit

Education

WO Rechtsgeleerdheid

Job description

Ben jij een juridisch expert die energie krijgt van complexe vraagstukken én van samenwerken met mensen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.

Stichting ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen is op zoek naar een:
Jurist
(Zeeuws-Vlaanderen, uren in overleg)

Jouw baan

ZorgSaam zoekt een enthousiaste jurist die talent heeft voor luisteren, adviseren en het vinden van passende oplossingen.
Als jurist ben jij het aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseer je daarnaast over thema's binnen het gezondheidsrecht en verbintenissenrecht. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere adviezen, stelt juridische documenten op, toetst contracten en begeleidt waar nodig juridische procedures.
Je ondersteunt de raad van bestuur en adviseert tegelijkertijd alle lagen van de organisatie. Je werkt nauw samen met je collega-juristen en hebt veel contact met zorgprofessionals en interne stakeholders, zoals HR en het managementteam.

Wat maakt deze baan uniek?

• Je combineert juridische expertise met mensgericht werken;
• Je opereert binnen een organisatie die ziekenhuiszorg, ouderenzorg en thuiszorg biedt, met alle juridische diversiteit die daarbij hoort;
• Je hebt impact op zowel individuele casuïstiek als op organisatiebreed beleid en strategie.

Jouw kennis en kunde

• Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid en stevige kennis van het arbeidsrecht;
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen het juridisch vakgebied;
• Bij voorkeur ervaring als jurist in de zorg, inclusief proceservaring;
• Het vermogen om helder en juridisch scherp te formuleren, zonder het menselijke uit het oog te verliezen;
• Organisatiesensitiviteit, zelfstandigheid en het talent om meerdere dossiers tegelijk te overzien;
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen; servicegericht en proactief.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd, met een dienstverband tussen 20 en 32 uur per week (in overleg);
• Een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Reiskostenvergoeding volgens CAO;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld, beide 8,33%;
• Een eigen laptop en telefoon;
• Afwisselend en betekenisvol werk binnen een brede zorgorganisatie (ziekenhuiszorg, VVT en thuiszorg);
• Verdere verdieping in jouw vakgebied via interne en externe scholing en ontwikkeldagen;
• Standplaats is locatie De Honte in Terneuzen, met regelmatige werkzaamheden op andere locaties.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarbij deelname conform de cao verplicht is

Informatie

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Annelies Reitsma, jurist, via 0115-688552.

Word jij onze nieuwe collega?

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.