Juridisch Specialist Bibob

Bij Oranje; Noord-Holland; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybride werken mogelijk

Descrizione del lavoro

Bij Oranje zoekt een juridisch specialist Bibob met ervaring in civiel en bestuursrecht om onderzoeksresultaten om te zetten in houdbare adviezen en beslissingsstukken voor zorgcontracten.

U werkt in samenwerking met collega's en ketenpartners aan de borging van dit proces en ondersteunt bij LBB‑aanvragen en bezwaar- en beroepsprocedures. Een maximale CV‑duur en vereiste referenties zijn onderdeel van de sollicitatie.

Competenze

• CV in pdf, maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, met minstens 2 referenties (naam, functie en organisatie).
• Maximale CV-duur en referenties vereisten zoals beschreven door de opdrachtgever.
• De kandidaat levert een cv aan in het Nederlands met referenties en voorkennis van de bibob‑- en zorgrechtcontext.

Mansioni

• Deze specialist vertaalt onderzoeksresultaten naar juridisch houdbare adviezen, rapportages en besluitvorming.
• Juridische beoordeling van onderzoeksresultaten, schrijven van adviezen en besluitvormingsstukken.
• Advies over de Wet Bibob, ondersteuning bij LBB-aanvragen en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Coachen van medewerkers.
• In samenwerking met collega's en ketenpartners uitvoering geven aan de aanpak en borging van processen.

Conoscenze

Bestuurlijke sensitiviteit

Sterk analytisch vermogen

Samenwerkingsgerichtheid

Lef en zelfstandigheid

Vermogen om te opereren binnen complex

Omgaan met conflicterende belangen

Resultaatgerichtheid

Aanpassingsvermogen

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Klantgerichtheid

Luisteren

Doorzettingsvermogen

Tactisch gedrag

Oordeelsvorming

Integriteit

Netwerkvaardigheid

Descrizione del lavoro

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten. Hiermee wordt de aanpak van zorgcriminaliteit verder versterkt.

Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht. De Wet Bibob wordt ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toetreden van nieuwe zorgaanbieders. De twee specialisten geven, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en dragen bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces.

Deze specialist vertaalt onderzoeksresultaten naar juridisch houdbare adviezen, rapportages en besluitvorming. Ervaring met civiel recht en bestuursrechtelijke procedures is hierbij noodzakelijk. Werkzaamheden omvatten onder meer het juridisch beoordelen van onderzoeksresultaten, het schrijven van juridische adviezen en besluitvormingsstukken, adviseren over de Wet Bibob, ondersteunen bij LBB-aanvragen en bezwaar- en beroepsprocedures, en het coachen van medewerkers.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Lef en zelfstandigheid
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
• Omgaan met conflicterende belangen
• Resultaatgerichtheid
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Netwerkvaardigheid

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen

• Ma
• Di
• Wo
• Do
• Vr

Is hybride werken mogelijk

Ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.