Juridisch medewerker privaatrecht

Zeeland; Terneuzen; Remote; EUR 54.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IKB-regeling

Woon-werkvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Zusammenfassung

Gemeente Terneuzen zoekt een juridisch beleidsmedewerker privaatrecht om de gemeente juridisch sterk te positioneren bij vastgoed- en grondvraagstukken. Je werkt in een dynamisch speelveld met ontwikkelaars, bestuur en collega’s en zorgt dat afspraken juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.

Je maakt deel uit van het team Support Ruimtelijk Domein en werkt samen met 25 collega’s. Je hebt een HBO/WO Rechtendiploma, minimaal 2 jaar relevante ervaring en sterke communicatie.

Qualifikationen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het privaatrecht (bij voorkeur vastgoed/grondzaken)
• Bij voorkeur ervaring binnen de overheid
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk)
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding

Aufgaben

• Het opstellen en beoordelen van koop-, verkoop- en huurovereenkomsten
• Juridisch adviseren over erfpacht, opstalrechten en andere zakelijke rechten
• Het opstellen en toetsen van (anterieure) overeenkomsten bij gebiedsontwikkeling
• Het opstellen van samenwerking- en intentieovereenkomsten
• Signaleren én beheersen van juridische risico’s in projecten
• Adviseren tijdens onderhandelingen met externe partijen

Kenntnisse

Privaatrecht

Juridisch advies

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Ausbildung

HBO/WO Rechten

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Jij geeft juridisch richting aan de ontwikkeling van Terneuzen

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor zichtbare projecten in de fysieke leefomgeving? Werk je graag op het snijvlak van recht, vastgoed en gebiedsontwikkeling?
Dan is dit jouw kans om sturing te geven binnen vastgoed en grondzaken binnen een ambitieuze gemeente.

Jouw uitdaging

Als juridisch beleidsmedewerker privaatrecht zorg jij dat de gemeente juridisch sterk staat bij vastgoed- en grondvraagstukken. Je beweegt je in een dynamisch speelveld met ontwikkelaars, bestuur en collega’s – en zorgt dat afspraken juridisch kloppen én uitvoerbaar zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en beoordelen van koop-, verkoop- en huurovereenkomsten
• Juridisch adviseren over erfpacht, opstalrechten en andere zakelijke rechten
• Het opstellen en toetsen van (anterieure) overeenkomsten bij gebiedsontwikkeling
• Het opstellen van samenwerkings- en intentieovereenkomsten
• Het signaleren én beheersen van juridische risico’s in projecten
• Het adviseren tijdens onderhandelingen met externe partijen

Kortom: jij bent de juridische sparringpartner die projecten mogelijk maakt én contractueel verwerkt.

Jouw team

Je komt terecht in het team Support Ruimtelijk Domein met 25 enthousiaste collega’s. Het team bestaat uit 4 taakvelden: JBOZ (juridisch beheer onroerende zaken), juridisch medewerkers bezwaar en beroep, GEO/BAG en administratief juridisch medewerkers. Jij versterkt het taakveld JBOZ.Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving en Economie, dat met ruim 100 medewerkers verder bestaat uit de teams Vergunningen en Planologie, Beleid Ruimtelijk Domein en Programma's Ruimtelijk Domein.

Jouw eigenschappen en competenties

Je bent een juridisch professional die inhoudelijke kennis combineert met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je denkt in oplossingen en weet mensen mee te nemen in jouw advies.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het privaatrecht (bij voorkeur vastgoed/grondzaken)
• Bij voorkeur ervaring binnen de overheid
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk)
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding

Voldoe je nog niet aan alles, maar zie je jezelf wel in deze rol? We nodigen je nadrukkelijk uit om te reageren.

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgtom dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.624 (salarisschaal 10 cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026) bruto per maand bij 36 uur. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, verlengen we de arbeidsovereenkomst na één jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Een uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, arbeidsongeschiktheid, verloffaciliteiten, gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt een screening plaats.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteren kan tot en met 17 september 2026.