Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Juridisch ZZP zoekt een juridisch medewerker kwaliteitszorg die dossiers toetst en collega's bij complexe vraagstukken adviseert. Je signaleert risico’s en draagt bij aan verbeterpunten en borging van werkprocessen binnen de gemeente Beuningen.
Er is ruimte voor zelfstandige inzet en BYOD wordt toegepast; we vragen aantoonbare ervaring met Jeugdwet en/of Wmo en minimaal een HBO-bachelor niveau.
*Voorwaardes om te kunnen reageren als zelfstandig ondernemer (Wet DBA)
Om aan deze uitvoeringsvoorwaarde te voldoen, vragen wij zzp’ers bij inschrijving kort toe te lichten hoe zij de opdracht als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Denk hierbij aan een onderbouwing van:
- De wijze waarop werkzaamheden zelfstandig worden georganiseerd en uitgevoerd;
- Het ontbreken van een gezagsverhouding (sturing op resultaat i.p.v. aansturing als werknemer);
- Relevante ondernemerskenmerken, zoals meerdere opdrachtgevers, eigen bedrijfsvoering, verzekeringen en fiscale verantwoordelijkheid;
- De wijze waarop invulling wordt gegeven aan de Wet DBA in de praktijk.
Wij vragen een korte, concrete toelichting op de feitelijke uitvoering van de opdracht. De gekozen rechtsvorm is hierbij niet doorslaggevend; bepalend is de wijze waarop de opdracht in de praktijk wordt uitgevoerd.
De juridisch medewerker kwaliteitszorg levert een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein. De focus ligt op de Jeugdwet en de Wmo.
De kandidaat toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken, signaleert risico's en verbeterpunten en draagt bij aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen.
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.
Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie.
Collega’reen zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, verniewning en (persoonlijke) ontwikkeling.