Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Bright-Professionals; Velsen-Zuid; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

Gemeente Velsen zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker die het aanspreekpunt is voor beleidsadviseurs, management en consulenten en samenwerkt aan het borgen en verbeteren van Wmo-kwaliteit.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid, voert controle uit en adviseert over aanpassingen. Ervaring met contractmanagement en hoorzittingen is gewenst, met focus op nauwkeurigheid en documentatie.

Qualifications

• Relevante juridische of bestuurlijke achtergrond met kennis van Wmo-wetgeving en maatschappelijke voorzieningen.
• Ervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en operationele instructies.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en uitleg aan diverse doelgroepen.
• Ervaring met contractmanagement en omzetting van wijzigingen naar werkbare processen.
• Representatief en daadkrachtig bij hoorzittingen en toelichten van besluiten.
• Nauwkeurig, organisatorisch sterk en verantwoordelijk voor documentatie en kennisdeling.

Responsibilities

• Vertaal veranderingen in wet- en regelgeving naar beleidsmedewerkers en uitvoerend personeel.
• Voer beleid uit en signaleer, evalueer en ontwikkel methoden en werkprocessen om kwaliteit te borgen.
• Adviseer vanuit een kwaliteitsoogpunt over verbeteringen die invloed hebben op uitvoering door wijkgerichte teams.
• Organiseer thematische bijeenkomsten, casuïstiekoverleg en opleidingen voor medewerkers en consulenten.
• Adviseer over meldingen en aanvragen met betrekking tot Wmo-voorzieningen volgens regelgeving.
• Voer steekpro even op processen uit en werk samen met de interne controleur.

Skills

Juridische kennis

Beleidskennis

Kwaliteitscontrole

Analytisch denken

Adviseren

Communicatieve vaardigheden

Education

Relevante HBO-opleiding

Job description

Voor Gemeente Velsen zoeken wij een Juridisch Kwaliteitsmedewerker. Je bent als Juridisch Kwaliteitsmedewerker het aanspreekpunt voor beleidsadviseurs, management en consulenten en je werkt samen met een gedreven team aan het borgen en verbeteren van de kwaliteit van de Wmo-uitvoering.

Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkelingen door deel te nemen aan overleggen over de voorbereiding en ontwikkeling van beleid en je adviseert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving naar beleidsmedewerkers en uitvoerend personeel.
• Je voert beleid uit en signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en werkprocessen om kwaliteit te borgen.
• Je adviseert vanuit een kwaliteitsoogpunt over verbeteringen en veranderingen die invloed hebben op de uitvoering door wijkgerichte teams, richting managers, projectleiders en beleidsmedewerkers.
• Je organiseert thematische bijeenkomsten, casuïstiekoverleg en opleidingen voor medewerkers en consulenten.
• Je adviseert over meldingen en aanvragen met betrekking tot hulp bij het huishouden, begeleiding, beschermd wonen, dak- en thuislozenbeleid en voorzieningen zoals woon-, vervoer- en rolstoelvoorzieningen op basis van de geldende Wmo-regelgeving.
• Je verzorgt steekproeven op processen binnen de Wmo met aandacht voor kwaliteit en juistheid en werkt hiervoor nauw samen met de interne controleur.
• Je vertegenwoordigt de afdeling bij hoorzittingen en geeft toelichting en verdediging bij aangevallen besluiten als onderdeel van bezwaarprocedures.
• Je werkt samen met contractmanagement bij de implementatie van nieuw beleid en nieuwe contracten en je vertaalt deze naar duidelijke werkinstructies, werkprocessen en ondersteunende documenten.
• Je draagt zorg voor up-to-date werkinstructies die aansluiten op de meest recente contracten, beleidsstukken en werkafspraken.
• Je adviseert collega’s over de interpretatie van beleid en werkafspraken en speelt een rol in het inwerkprogramma om het kennisniveau van nieuwe collega’s op peil te brengen.
• Je maakt en monitort operationele afspraken met gecontracteerde aanbieders.
• Je volgt jurisprudentie en relevante nieuwsbrieven en brengt belangrijke zaken onder de aandacht van consulenten.
• Je beheert gezamenlijke informatie in teams en draagt zorg voor inhoudelijke beheer van informatie over Wmo-onderwerpen, inclusief relevante webpagina’s.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante juridische of bestuurlijke achtergrond en aantoonbare kennis van Wmo-wetgeving en de praktijk van sociale voorzieningen.
• Je hebt ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en operationele werkinstructies.
• Je bent vaardig in het uitvoeren van steekproeven en kwaliteitscontroles en kunt duidelijke aanbevelingen doen op basis van bevindingen.
• Je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden en kunt complexe juridische en beleidsmatige onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Je hebt ervaring met het samenwerken met contractmanagement en het omzetten van contractuele en beleidsmatige wijzigingen naar werkbare processen.
• Je bent representatief en daadkrachtig bij het bijwonen van hoorzittingen en het toelichten van besluiten.
• Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid voor documentatie en kennisdeling binnen het team.

Je draagt direct bij aan het verbeteren van proces- en uitvoeringskwaliteit binnen wijkgerichte teams en helpt bij het realiseren van heldere, toepasbare en juridisch verantwoorde werkprocessen.

Functie-eisen

• Je hebt grondige kennis van de Wmo
• Bij voorkeur beschik je ook over kennis van de Algemene wet bestuursrecht
• Je bent doelgericht, daadkrachtig en gemotiveerd om vragen van collega’s goed af te handelen
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Je bent flexibel, neemt initiatief, bent ondernemend en een echte teamspeler
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt je (eigen) werk organiseren en houdt overzicht
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kwaliteitsgericht
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht
• Je bent je bewust van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en kunt omgaan met verschillende belangen en conflicten
• Je hebt een relevante HBO-opleiding
• Je hebt competenties op het gebied van motiverende gespreksvoering
• Je beschikt over coachende vaardigheden
• Je kunt wet- en regelgeving lezen en vertalen

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 26-10-2026
• Opleidingsniveau HBO