Juridisch Kwaliteitsadviseur Bezwaar

Maandag; Heerhugowaard; In loco; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Carrièrekansen bij Maandag

Descrizione del lavoro

Maandag werft een juridisch kwaliteitsadviseur voor de gemeente Dijk en Waard. Je behandelt bezwaarzaken rondom de Wmo en Jeugdwet, stelt heldere besluiten op en vertegenwoordigt de organisatie bij hoorzittingen. Je draagt bij aan structurele kwaliteitsverbeteringen in het sociaal domein.

De opdracht is zes maanden met ruimte voor professionele groei en samenwerking met collega’s. Ruime ervaring en een pragmatische, oplossingsgerichte houding zijn gewenst.

Competenze

• Afgeronde juridische HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van bezwaarzaken in publieke/gemeentelijke omgeving.
• Diepgaande kennis van Awb, Wmo en bij voorkeur Jeugdwet.
• Ervaring met moderne zaaksystemen en digitale kantooromgevingen.
• Uitstekende Nederlandse taal in woord en geschrift.

Mansioni

• Zelfstandig behandelen en afhandelen van bezwaarzaken binnen het sociaal domein, met focus op Wmo en Jeugdwet.
• Opstellen van juridisch waterdichte adviezen en beslissingen op bezwaar.
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens hoorzittingen van de bezwarencommissie.
• Adviseren van consulenten, kwaliteitsadviseurs en leidinggevenden over complexe juridische vraagstukken.
• Signalen van knelpunten vertalen naar concrete verbeteringen in werkprocessen en besluitvorming.

Conoscenze

Awb kennis

Wmo kennis

Jeugdwet kennis

Bezwaarzaken ervaring

Analytische vaardigheden

Overheidsjurist

Formazione

Juridische HBO/WO

Strumenti

Zaaksystemen

Digitale kantooromgevingen

Descrizione del lavoro

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat een juridisch bezwaar niet alleen op papier klopt, maar de hele organisatie sterker maakt? Je stapt binnen in een dynamisch sociaal domein waar jouw scherpe blik en inhoudelijke kennis direct het verschil maken als ervaren juridisch kwaliteitsadviseur.In deze rol ben je veel meer dan een traditionele behandelaar van dossiers. Je pakt zelfstandig bezwaarzaken rond de Wmo en Jeugdwet op, stelt heldere beslissingen op en vertegenwoordigt de organisatie tijdens hoorzittingen. Tegelijkertijd kijk je kritisch verder dan het individuele dossier om de juridische kwaliteit structureel te borgen.Ben jij klaar om jouw juridische expertise met een frisse blik in te zetten voor tastbare verbeteringen in het sociaal domein? Duik in deze dynamische opdracht van zes maanden en laat jouw professionele waarde direct zien.

Functie-eisen

Jij bent een doortastende en scherpe professional die verder kijkt dan de letter van de wet. Met jouw mensgerichte benadering en sterke analytische vaardigheden weet je complexe situaties helder te duiden. Je brengt rust in hectische dossiers en fungeert als een prettige, betrouwbare sparringpartner voor collega's. Jouw oplossingsgerichte instelling zorgt ervoor dat je niet alleen knelpunten signaleert, maar ook direct bijdraagt aan duurzame verbeteringen binnen de organisatie.

• Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding op zak.
• Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee in het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken binnen een publieke of gemeentelijke omgeving.
• Je beschikt over diepgaande kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wmo en bij voorkeur de Jeugdwet.
• Je hebt ervaring met moderne zaaksystemen en kunt snel overweg met digitale kantooromgevingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, wat essentieel is voor het opstellen van correcte besluiten.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen

Stel je voor dat je midden in de hectiek van het sociaal domein staat, waar je dagelijks complexe bezwaarzaken rondom de Wmo en Jeugdwet behandelt. In deze rol draag je niet alleen zorg voor een zorgvuldige en rechtmatige afhandeling, maar krijg je ook alle ruimte om jezelf te ontwikkelen als dé juridische sparringpartner. Je ontdekt continu kansen om de kwaliteit van de besluitvorming te verbeteren en groeit in een sleutelrol binnen de organisatie.

• Zelfstandig behandelen en afhandelen van bezwaarzaken binnen het sociaal domein, met een sterke focus op de Wmo en Jeugdwet.
• Opstellen van juridisch waterdichte adviezen, beslissingen op bezwaar en bijbehorende correspondentie.
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens hoorzittingen van de bezwarencommissie.
• Adviseren van consulenten, kwaliteitsadviseurs en leidinggevenden over complexe juridische vraagstukken en wetgeving.
• Signaleren van terugkerende knelpunten in de praktijk en deze vertalen naar concrete verbeteringen in werkprocessen en besluitvorming.

Door jouw proactieve inzet til je de juridische kwaliteit naar een hoger niveau en zorg je voor duurzame impact in de praktijk.

Wie zoeken wij

Breng jij de juiste combinatie van juridische scherpte en bestuurlijke sensitiviteit mee? Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding en heb je ruime ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken binnen een overheidsorganisatie. Jouw diepgaande kennis van de Awb, Wmo en bij voorkeur de Jeugdwet stelt je in staat om snel en doortastend te handelen.

• Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-studie op zak.
• Je beschikt over stevige, actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wmo en bij voorkeur de Jeugdwet.
• Je hebt aantoonbare ervaring met juridische kwaliteitsadvisering binnen het sociaal domein.
• Je werkt praktisch, zorgvuldig en oplossingsgericht, waarbij je verder kijkt dan het individuele dossier.
• Je bent direct zelfstandig inzetbaar en hebt weinig inwerktijd nodig om impact te maken.

De opdrachtgever

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent bijdragen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met betrokken collega’s aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op de inwoners. Er is ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en het aandragen van verbeteringen. Zo krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten én mee te bouwen aan een toekomstgerichte gemeente.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Je contactpersoon

Noa Leen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.