Juridisch Inspecteur

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur; Amersfoort; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

IKB (Individueel Keuzebudget)

Studiefaciliteiten

OV-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur zoekt een coördinerend gespecialiseerd juridisch inspecteur cybersecurity. Je vertaalt wetsvoorstellen naar dagelijkse praktijk en houdt toezicht op naleving van cybersecuritywetgeving, nationaal en Europees, met oog voor NIS2 en CER.

Je werkt samen met juristen, technisch specialisten en IT-auditors in een multidisciplinair team. Inspecties, advies en stakeholdermanagement staan centraal, met ruimte voor ontwikkeling en brede maatschappelijke impact.

Qualifications

• Universitair werk- en denkniveau op juridisch gebied; afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een juridische functie.
• Ervaring bij een toezichthouder of in economisch bestuursrecht is een pre.
• Kennis van cybersecurity of sterke affiniteit hiermee.
• CISSP-, CISM-, CISA-certificering of bereid deze te halen.
• Sterk in oordeelsvorming en onderbouwing van standpunten.
• Analytisch en communicatief sterk; neemt initiatief en bevordert samenwerking.
• Kritisch, zelfstandig en autonoom.
• Visie op toezichtvak en ontwikkelingen.
• Omgevingsbewustzijn en signaleren van politieke maatschappelijke ontwikkelingen.
• Moed en doorzettingsvermogen; plannen en organiseren.
• Aansturing van een groep; mogelijkheden tot samenwerking met anderen.
• Creativiteit en het vermogen om buiten bestaande denkkaders te denken.

Responsibilities

• Voert juridische inspecties uit en adviseert over interventies.
• Werk samen met juristen, technischSpecialisten, IT-auditors en dataspecialisten.
• Vertaal open normen en interpretatie naar dagelijkse toezichtpraktijk.
• Onderhoud contacten met nationale en Europese partners en vertegenwoordig de organisatie in werkgroepen.

Skills

Juridische kennis

Toezicht ervaring

Cybersecurity kennis

CISSP/CISM/CISA certificering

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Oordeelsvorming

Plannen en organiseren

Teammanagement

Internationaal samenwerken

Education

WO-opleiding

Job description

Wil je bijdragen aan een digitaal weerbaar Nederland? Ga je graag in gesprek over de digitale weerbaarheid van de vitale sector en de rol van de overheid daarin? Krijg je energie van niet alleen het lezen van wetten, maar ook van het meedenken over hoe deze wetten eruit komen te zien en hoe erop wordt toegezien? Vind je het leuk om je kennis en ervaringen uit te dragen richting Den Haag en Brussel? Deze en heel veel andere aspecten komen langs in jouw werk als coördinerend specialistisch juridisch inspecteur cybersecurity.
Het vakgebied van IT en recht is nog vrij nieuw en volop in ontwikkeling. Werken bij de RDI betekent vooraan staan bij deze ontwikkelingen (NIS2, eIDAS(2) en CER). Je leest mee op wetsvoorstellen, ondersteunt bij het houden van toezicht op bestaande wetten en waar nodig adviseer je over interventies. Dit doe je zowel op nationaal als Europees niveau. Tegelijkertijd krijg je de kans om je (technische) kennis op het vlak van cybersecurity verder te ontwikkelen. Je voert inspecties mee uit en krijgt zicht op hoe het staat met de naleving van cybersecuritywetgeving. Bijvoorbeeld de zorgplicht onder de Telecommunicatiewet, en straks ook onder de Cyberbeveiligingswet.
Je bent een sparringspartner voor inspecteurs binnen de directie, doet onderzoek, voert gesprekken met partijen in de markt en draagt bij aan besluiten en adviezen. Je werk is zeer gevarieerd, elke sector en zaak is anders en vergt een specifieke aanpak. Voor elke zaak werk je samen met collega-juristen, technisch specialisten, IT auditors, dataspecialisten en gedragsdeskundigen afhankelijk van wat nodig is om te komen tot het beste resultaat. We werken multidisciplinair en hechten waarde aan elk perspectief. Wij zoeken iemand die dit belang herkent en energie krijgt van dit multidisciplinair denken en samenwerken.
Werken bij een toezichthouder betekent dat je werkt conform de Algemene wet bestuursrecht. Als juridisch inspecteur weet je wat dat betekent en vertaal je dat samen met je collega’s naar de dagelijkse praktijk van het inspectiewerk om zo Nederland digitaal weerbaar te maken. Zo denk je mee over de interpretatie van open normen, zoals de zorgplicht uit de NIS2/Cbw. Je staat vooraan als er op juridisch vlak vragen zijn. Waar liggen de duidelijke grenzen en waar laat de wetgeving ruimte? Hoe ga je daar als toezichthouder zorgvuldig mee om? Hoe kijkt een rechter naar een bepaald onderzoek en de bevindingen daaruit? Hoe wordt bewijs verzameld en vastgelegd? Dit zijn vragen waar je mee te maken krijgt tijdens het uitvoeren van juridisch complexe en bestuurlijk en politiek gevoelige onderzoeken.
Naast je juridische werkzaamheden, vinden we het belangrijk dat je zichtbaar bent binnen de sectoren. Bijvoorbeeld door het deelnemen aan en presenteren op (internationale) congressen en voorlichting te verzorgen op branche-bijeenkomsten.
Binnen de RDI werken juristen zowel in het primaire toezichtsproces (deze functie) als de afdeling juridische zaken. Tussen de afdelingen wordt nauw samengewerkt (o.a. in een juridische vakgroep), maar elk heeft een eigen rol en taak. Het werk kan zowel in Groningen als Amersfoort uitgevoerd worden en het op een aantal vaste dagen thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
We beseffen ons dat je profiel mogelijk niet op alle bovenstaande punten aansluit. In deze functie bieden we je aan om hier naar toe te groeien. Als de RDI hebben we een rijk pakket aan opleidingsmogelijkheden. Daarnaast bestaat het team uit hulpvaardige professionals. Samen kunnen we hierdoor een persoonlijk op maat gemaakt groeipad organiseren.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een universitair werk- en denkniveau op juridisch gebied. Dit blijkt uit een afgeronde WO-opleiding en gedane werkzaamheden;
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een juridische functie;
• Het hebben van ervaring bij een toezichthouder of in het (economisch) bestuursrecht is een pre;
• Je hebt kennis van cybersecurity of een sterke affiniteit hiermee;
• Je bent in het bezit van een CISSP-, CISM-, CISA- of soortgelijke certificering, of bent bereid deze te behalen. en private partijen goed in schatten.
• Je bent sterk in oordeelsvorming en bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen.
• Je bent analytisch en communicatief sterk. Je neemt initiatief, ziet en benut kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau verder vorm te geven.
• Kritisch, zelfstandig en autonoom
• Oordeelsvorming
  Vormt zich een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen. Houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden. Overziet de mogelijke consequenties van zijn standpunt.
• Visie
  Initieert op basis van ontwikkelingen een visie op de toekomst van het eigen toezichtgebied. Toont een duidelijke zienswijze ten aanzien van het toezichtvak en legt verbinding tussen verschillende toezichtgebieden of binnen een toezichtgebied
• Omgevingsbewustzijn
  Partijen binnen en buiten de organisatie worden waar nodig ingeschakeld. Is op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends op het eigen toezichtgebied en in de samenleving en draagt deze uit. Signaleert belangrijke politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt signalen naar het eigen werk.
• Moed
  Neemt in lastige situaties zijn verantwoordelijkheid. Neemt een onafhankelijk standpunt in als de situatie daarom vraagt. Treedt zo nodig buiten de gebaande paden om het doel te bereiken. Informeert belanghebbenden hierover.
• Plannen en organiseren
  Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en anderen. Maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen. Adviseert over de juiste, inhoudelijke randvoorwaarden om tot gewenste resultaten te komen
• Aansturen groep
  Signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke oplossingen en/of alternatieven. Motiveert medewerkers, door een gemeenschappelijk doel voor ogen te stellen en zet de medewerkers in op hun kwaliteiten ten behoeve van het te realiseren doel. Verkent en onderzoekt waar samenhang en samenwerking mogelijk is, en faciliteert deze.
• Creativiteit
  Benodigde begeleiding is gegeven. Maakt zich los uit bestaande denkkaders waardoor nieuwe wegen zichtbaar worden en nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan. Durft te experimenteren en is niet bang voor af en toe een mislukking. Inspireert en begeleidt medewerkers in hun vakontwikkeling.

Meer over Digitale Weerbaarheid

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 110 medewerkers) draagt zorg voor de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie Digitale Weerbaarheid onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend, en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Een belangrijke maatschappelijke opgave is het betrouwbare gebruik van diensten op het internet door de maatschappij. Eén van de nieuwe toezichtstaken van de directie binnen dit domein is de Europese Network and Information Security-richtlijn (NIS2). De NIS2 richt zich op risico’s die netwerk- en informatiesystemen bedreigen, zoals cyberbeveiligingsrisico’s. De komst van de richtlijn gaat bijdragen aan meer Europese harmonisatie en een hoger niveau van cybersecurity bij bedrijven en organisaties. Nederland zal in 2026 de NIS2 implementeren in nationale wetgeving, in de Cyberbeveiligingswet.

Onze directie heeft vele jaren ervaring met toezicht op de digitale weerbaarheid van onze vitale infrastructuur via de Telecommunicatiewet, de Wet Beveiliging Netwerk- en Informatiesystemen, en de Verordening op elektronische identificatie en vertrouwensdiensten.

De NIS2 is veelomvattender qua bedrijven en organisaties die eronder gaan vallen. Sectoren als telecom, datacenters, internetexchanges, clouddienstverleners, Managed Service Providers (MSP’s) en Managed Security Service Providers (MSSP’s) vallen onder ons toezicht.

Werken als toezichthouder bij onze directie betekent dat je komt te werken in een team van professionals. Samen met collega’s geef je richting aan de inrichting en uitvoering van het toezicht rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale- en vertrouwensdiensten.
Je bent vaardig in stakeholdermanagement. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je goed het bredere beeld en de standpunten van de RDI te verwoorden en over te brengen. Het toezicht van onze directie kent ook een internationale dimensie. Je onderhoudt contacten met collega toezichthouders in andere Europese lidstaten en vertegenwoordigt de organisatie in Europese werkgroepen die bijvoorbeeld werken aan het toezichtsmodel, waarbij je bijdraagt aan en invloed uitoefent op de ontwikkeling van toezichtkaders

Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gespreksrondes vinden plaats op 9 oktober 2026in Amersfoort.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatieve en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.