Juridisch Adviseur

Gemeente Stadhuis; Tilburg; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Full time

Job summary

Een gemeente in Nederland is op zoek naar een ervaren juridisch adviseur die zich richt op de energietransitie. Je biedt juridisch advies aan meerdere gemeenten en speelt een belangrijke rol in de samenwerking binnen de regio. De functie vereist een hbo- of wo-opleiding in omgevingsrecht of bestuursrecht en minimaal 3 jaar ervaring binnen de publieke sector.

Benefits

Salaris tussen €3.742,- en €6.308,- bruto per maand

Vervangende verlofuren

Individueel keuzebudget van 17,05%

Zorgverzekeringsbijdrage

Thuiswerkvergoeding

Laptop en mobiele telefoon

Volledige vergoeding reiskosten openbaar vervoer

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector.
• Aantoonbare kennis van Bestuursrecht en Omgevingswet.
• Bereidheid om in relevante wetgeving te verdiepen.

Responsibilities

• Geef juridisch advies over vraagstukken rondom energietransitie.
• Vertaal wetgeving naar gemeentelijk beleid.
• Blijf op de hoogte van landelijke ontwikkelingen.

Skills

Juridisch advies

Omgevingsrecht

Bestuursrecht

Samenwerking

Wetgeving vertalen

Education

Hbo- of wo-opleiding in omgevingsrecht of bestuursrecht

Job description

Ben jij een ervaren juridisch adviseur met een passie voor de energietransitie? Dan zoeken we jou!

Je biedt juridisch advies aan meerdere gemeenten op thema's als warmte, omgevingsrecht en bestuursrecht. Je zorgt voor borging van juridische kwaliteit in planvorming en besluitvorming en volgt landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit jouw ervaring bij de (semi) overheid heb jij van nature een integrale antenne. Je bent niet de specialist maar weet wel waar je de informatie vandaan moet halen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het slim samenwerken in de regio. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise signaleer je verbanden en standaardiseer je werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken:

• Juridisch advies geven over uiteenlopende vraagstukken uit de energietransitie, bijvoorbeeld over hoe het warmteprogramma juridisch kan worden geborgd in een omgevingsplan;
• Vertalen van wetgeving naar toepasbaar gemeentelijk beleid;
• Je blijft op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en vertaald deze naar de regio;
• Verwoorden van beleidsmatige keuzes in juridische houdbare teksten;
• Ontwikkelen van standaarden voor alle regiogemeenten.

Waar kom je te werken?

Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren professional en wilt bijdragen aan het versnellen van de energietransitie door op regio-niveau slim samen te werken. Daarbij houdt je van pionieren en beweeg jij je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Je weet wetgeving goed te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je hebt ervaring met advisering in een bestuurlijke omgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van omgevingsrecht, bestuursrecht of een vergelijkbare juridische studie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector;
• Je hebt aantoonbare kennis van Bestuursrecht en Omgevingswet en bent bereid je te verdiepen in relevante wetgeving, zoals de Wgiw en WCW;
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Je start met een jaarcontract met hierna de mogelijkheid tot verlenging tot en met 31 augustus 2027. Als de pilot na 31 augustus 2027 wordt voortgezet in een vaste vorm, dan word je in vaste dienst van het Center of Expertise genomen;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De vacature staat open t/m 28 november 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161 of met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [e-mail] .

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.