Junior Wegenbouw Coördinator — Meewerken & Verbeteren

Shared; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

3,7% eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Bedrijfstakpensioenvoorziening

NS Businesscard

Kilometervergoeding

Fietsvergoeding

Laptop en telefoon indien nodig

Thuiswerkvergoeding

Flexibele werktijden

Hybride werken

Job summary

Shared zoekt een junior projectcoördinator die meewerkt aan wegenbouw- en onderhoudsprojecten. Je start in de uitvoering en beheert de voorbereidingsfase zodat uitvoerders veilig en volgens voorschriften kunnen werken.

Je leert de complexe processen kennen, krijgt draagvlak binnen het team en ziet vervolgens mogelijkheden om te verbeteren. Er is ruimte voor doorontwikkeling naar projectcoördinator of -leider; hybride werken is mogelijk met toeslagen en flexibele uren.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma (technische richting) is vereist of sterk gewenst.
• Geduldige en ambitieuze professional met wat ideeën om processen te verbeteren.
• Zorgvuldig, ordelijk en communicatief vaardig.
• Flexibel en proactief, analytisch en in staat om outside-the-box oplossingen te bedenken.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en schrift.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding van wegenbouw- en onderhoudsprojecten.
• Zorgen dat uitvoerders veilig, efficiënt en volgens voorschriften kunnen werken.
• Actief meekijken in uitvoering om processen te doorgronden en draagvlak op te bouwen.
• Kansen zien voor verbetering en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige werkwijzen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Flexibel

Probleemoplossend vermogen

Education

HBO- of WO-diploma, technisch vlak

Job description

Shared zoekt een junior projectcoördinator die meewerkt aan wegenbouw- en onderhoudsprojecten. Je start in de uitvoering en beheert de voorbereidingsfase zodat uitvoerders veilig en volgens voorschriften kunnen werken.

Je leert de complexe processen kennen, krijgt draagvlak binnen het team en ziet vervolgens mogelijkheden om te verbeteren. Er is ruimte voor doorontwikkeling naar projectcoördinator of -leider; hybride werken is mogelijk met toeslagen en flexibele uren.