Junior toezichthouder Accountancy

Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Uitgebreide trainings- en opleidings­k

Volledige OV-vergoeding tweede klas

Thuiswerkvergoeding

Fiets- en deviceregeling en thuiswerk-

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Autoriteit Financiele Markten in Amsterdam zoekt een Junior toezichthouder Accountancy. Je onderzoekt hoe accountantsorganisaties de kwaliteit van hun werk waarborgen en werkt mee aan uiteenlopende onderzoeken en projecten onder begeleiding van ervaren collega’s.

Je ontwikkelt jezelf tot een deskundige toezichthouder, met aandacht voor processen, cultuur, technologie en actuele risico’s in de sector. Een afwisselende rol met ruimte voor professionele groei en impact.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in accountancy, toezicht, consultancy of vergelijkbaar vakgebied.
• Affiniteit met de accountancysector.
• Analytisch vermogen en scherpe analyses.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Resultaatgerichtheid en zelfstandige aanpak.
• Nieuwsgierigheid en proactieve houding.

Responsibilities

• Signaleer en analyseer risico’s en ontwikkelingen in de accountancysector.
• Voer onderzoeken, gesprekken en themabijeenkomsten uit en werk ze uit.
• Onderhoud contact met accountantsorganisaties en bouw zo een inhoudelijk gesprekspartner-synde.
• Werk samen met experts uit diverse vakgebieden en benut hun kennis.
• Bedenk vernieuwende oplossingen en draag bij aan de ontwikkeling van ons toezicht.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Proactiviteit

Nieuwsgierigheid

Job description

Maak impact op de kwaliteit van de accountancysector en ontwikkel je tot toezichthouder - Junior toezichthouder Accountancy bij de Autoriteit Financiele Markten.

• Hybride
• Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Over de functie

In deze functie onderzoek je hoe accountantsorganisaties de kwaliteit van hun werk waarborgen. Daarbij kijk je verder dan alleen financiële informatie. Je onderzoekt hoe zij hun processen, beleid en interne controles hebben ingericht om die kwaliteit te bewaken. Ook verdiep je je in gedrag en cultuur, fraude, technologie (AI) en andere actuele risico’s en ontwikkelingen binnen de accountancysector.

Je wordt opgeleid tot toezichthouder en werkt mee aan uiteenlopende onderzoeken en projecten. Hierbij word je begeleidt door ervaren collega’s die je leren hoe je risico’s herkent, analyseert en bespreekbaar maakt. De accountancysector is voortdurend in beweging door nieuwe regelgeving, marktontwikkelingen en technologie. Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend en geeft je volop ruimte om je inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een deskundige toezichthouder en draag je bij ons aan gezamenlijke doel: impact maken in de accountancysector.

Een greep uit je werkzaamheden

• Risico’s en ontwikkelingen in de accountancysector signaleren en analyseren en bepalen wat deze betekenen voor ons toezicht
• Onderzoeken, gesprekken, sectorcommunicatie en themabijeenkomsten voorbereiden, uitvoeren en uitwerken
• Contact onderhouden met accountantsorganisaties en uitgroeien tot een inhoudelijk stevige gesprekspartner
• Samenwerken met experts uit verschillende vakgebieden en hun kennis en perspectieven benutten in je onderzoeken
• Vernieuwende oplossingen bedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons toezicht

Afdeling

Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV). Dit is de grootste afdeling van de AFM, met ongeveer 100 collega’s uit verschillende disciplines, van accountants en juristen tot data analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Zo leer je van verschillende experts en ontwikkel je snel een brede blik op het toezicht. Juist deze combinatie van kennis en ervaring maakt ons toezicht zo effectief. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.

Dit vragen we

• Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld opgedaan in de accountancysector, toezicht, consultancy of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt affiniteit met de accountancysector
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt scherpe analyses
• Communicatieve vaardigheden: je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels en communiceert effectief, ook wanneer belangen uiteenlopen of sprake is van weerstand
• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inspanningen leiden tot concrete en waardevolle resultaten
• Pro-activiteit: je neemt zelfstandig actie en ziet kansen om zaken in beweging te brengen
• Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, onderzoekt actief en zoekt continu naar nieuwe inzichten om situaties beter te begrijpen en te doorgronden

Wat wij bieden

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Inschaling in schaal F, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg bijvoorbeeld 4 keer 9 uur
• 199,5 vakantie uren per jaar bovenop je standaard roostervrije dag
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten tweede klas
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.