Junior Test Consultant Traineeship

ImpressiveGreenApple; Randstad; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

NS-Businesscard

Volledige ziektekostenverzekering

Premievrije pensioenregeling

Winstdeling

Maandelijkse onkostenvergoeding

Job summary

Een vooraanstaande consultancy organisatie in Flevoland zoekt enthousiaste trainees die zich willen ontwikkelen op het snijvlak van IT en consultancy. Het traineeship start in februari 2026 en omvat een fulltime training gevolgd door werkervaring bij verschillende klanten. Ideale kandidaten hebben een recent HBO/WO diploma en affiniteit met IT. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden zijn inbegrepen.

Qualifications

• Verkregen diploma moet recentelijk zijn.
• Maximaal 2 jaar werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van minimaal één programmeertaal: Java, Python, Matlab, C#, .NET.
• Nieuwsgierig, creatief in oplossings- en klantgerichte benadering.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.

Responsibilities

• Volgen van een intensieve training van zeven weken.
• Samenwerken met een senior consultant bij klanten.
• Ontwikkelen tot volwaardig consultant.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Creatief probleemoplossend vermogen

Affiniteit met IT

Kennis van programmeertalen (Java, C#)

Nieuwsgierigheid

Education

HBO/WO Master diploma met IT-component

Tools

JUnit

Scrum/Agile

Job description

Ben jij recentelijk afgestudeerd en wil jij je ontwikkelen op het snijvlak van consultancy en IT? Spreken complexe IT-vraagstukken jou aan? Ga je graag klantgericht aan de slag en ben je creatief met het bedenken van oplossingen? Lees snel verder!

Over deze baan

In februari 2026 start dit traineeship bij onze opdrachtgever. Het traineeship duurt een jaar en bestaat uit een mix van zowel training krijgen als werken bij verschillende klanten. De eerste zeven weken van dit traineeship staan in het teken van een fulltime opleiding. In deze periode leer je de basis van de programmeertalen Java en C#, krijg je training op het gebied van (geautomatiseerd) software testen en leer je hoe jij je kunt ontwikkelen tot volwaardig consultant. Om dat laatste te bereiken krijg je gerichte training op het gebied van soft skills, zodat je leert om op de juiste manier met klanten om te gaan en de ideale gesprekspartner te worden. Na deze zeven weken ga je door middel van een buddy-constructie aan de slag bij één van de klanten. Dit betekent dat je aan een senior consultant gekoppeld wordt en met hem/haar een aantal maanden meegaat om je opgedane kennis in de praktijk te brengen. Na een eerste periode van meelopen, krijg je langzamerhand meer verantwoordelijkheden/taken en rol je het vakgebied in. Na een aantal maanden tot een jaar ben jij een volwaardige consultant die vanaf dat moment zelfstandig aan de slag gaat.

Wat zijn de mogelijkheden?

Dat ligt voor een groot gedeelte aan jou! Wil jij je met name focussen op de technische mogelijkheden? Dan kun je uitgroeien tot een volwaardig Agile Software Test Specialist of Full Stack Developer, waarbij hoofdzakelijk software testen en programmeren terug zal komen. Haal jij vooral voldoening door in gesprek te gaan met klanten en in overleg met hen tot de meest ideale oplossingen te komen? Dan is het mogelijk om uit te groeien tot Test Consultant of uiteindelijk Test Manager. Of misschien wil jij wel een combinatie van alles? Maak het bespreekbaar! Voor onze opdrachtgever is niets te gek, zo lang je een bijdrage levert aan het eindresultaat, innovatieve verbetering in IT-processen en systemen.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt een (onlangs) afgeronde HBO/WO Master diploma met een IT-component;
• Je hebt 0 - 2 jaar werkervaring;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met IT vanuit bijbaan, projecten, studie en/of studievereniging;
• Je hebt kennis van minimaal één programmeertaal, bijvoorbeeld Java, Python, Matlab, C#, .NET;
• Je bent nieuwsgierig ingesteld, houdt ervan om creatieve oplossingen te bedenken en je bent communicatief vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaar per 1 februari 2026
• Een intensief traineeship dat wordt gekenmerkt door ‘learning on the job’ met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Zeven weken fulltime training bij aanvang van het traineeship waar je gecertificeerde kennis opdoet van testmethoden, Scrum/Agile werken en programmeertalen als Java en C#;
• Een Agile werkomgeving met verschillende toekomstperspectieven richting een technische rol of juist een rol waarin management en consultancy een grote rol spelen;
• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere een leaseauto, NS-Businesscard, volledige ziektekostenverzekering, premievrije pensioenregeling, winstdeling, maandelijkse onkostenvergoeding;
• Bovenal veel plezier met je nieuwe collega’s en in het bijzonder je traineegroep van 4 á 6 enthousiaste trainees waarmee je samen met én van elkaar gaat leren;

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is grensverleggend specialist in projectmanagement, testmanagement en software testen en lopen voorop in de nieuwste ontwikkelingen binnen dit vakgebied. Zij streven er iedere dag naar om hun collega’s en klanten maximaal te ondersteunen en verschillende softwaresystemen te innoveren en optimaliseren. Zo zijn de collega’s de drijvende kracht van onze opdrachtgever en om die reden blijven zij investeren in opleidingen en trainingen. Tezamen vormen zij een jonge en groeiende organisatie, waar analytisch onderlegde specialisten ‘agile’ en communicatief vaardig zijn. Het zijn professionals die houden van hun vak, meewerken aan de nieuwste applicaties, risico’s blootleggen en barrières wegnemen. Dit doen zij met elkaar en ook successen worden samen gevierd. Zo vieren zij jaarlijks hun ‘verjaardag’ tijdens een weekend weg met alle collega’s, worden familie weekenden gepland, feestdagen worden uitbundig gevierd en zetten zij zich ook in voor goede doelen.

Verwachting sollicitatie IGA

Eerst voer je een oriënterend gesprek met een recruiter van ImpressiveGreenApple. Daarna volgt een kennismakingsgesprek met een manager van de organisatie. Bij een wederzijdse klik, maak je een capaciteitentest en kom je langs op het kantoor van de organisatie. Daar spreek je diverse medewerkers, zodat jij een goed beeld krijgt. Iedereen positief? Dan ontvang jij direct een aanbieding en is het aan jou om deze te accepteren!