Junior Tekenaar/Engineer

Gabriëls Elektro; Veghel; On-site; EUR 37,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

25 verlofdagen

13 ADV-dagen

Pensioenopbouw PMT

Bedrijfslaptop en telefoon

Job summary

Gabriëls Elektro in Veghel zoekt een Junior Tekenaar/Engineer die zich bezighoudt met (3D-) modelleren van grootschalige elektrotechnische projecten. Je wordt onderdeel van een team van hoofdengineer, BIM-modelleurs en tekenaars en werkt aan complexe elektrotechnische installaties in Revit.

De rol biedt een basissalaris tussen €3.300,- en €4.300,- bruto per maand en secundaire voorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, met 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen.

Qualifications

• Aantoonbare affiniteit of ervaring met elektrotechniek is vereist.
• Ervaring met technisch tekenen en/of 3D-modelleren is gewenst.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Samen met het team 3D-modelleren (in Revit) van complexe elektrotechnische installaties.
• Uitwerken van installaties voor appartementenbouw en utiliteitsbouw.
• Zorgen voor nauwkeurige en efficiënte ontwerpschakelingen.

Skills

Affiniteit elektrotechniek

Technisch tekenen

3D-modelleren

Revit

Communicatieve vaardigheden

Tools

Revit

AutoCAD

Job description

Gabriëls Elektro in Veghel is al sinds 1989 een gevestigde naam in de elektrotechniek. Wat begon als een tweemansbedrijf is uitgegroeid tot een succesvolle installateur met 50 enthousiaste collega’s. Gabriëls Elektro levert installaties op het gebied van elektro, KNX/Domotica, verlichting en data. Maar ook alarminstallaties (brand & inbraak), CCTV en telecom.

Om onze groei voort te zetten, zoeken we een Junior Tekenaar/Engineer die zich bezig gaat houden met het (3D-) modelleren van onze grootschalige elektrotechnische projecten.

• Een basissalaris tussen €3.300,- en €4.300,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis, achtergrond en ervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Denk hierbij aan 25 verlofdagen, 13 ADV-dagen, pensioenopbouw bij het pensioenfonds PMT;
• Alle basisvoorwaarden die je nodig hebt om jouw werk succesvol te kunnen doen, zoals een telefoon en laptop van de zaak, uiteraard uitgerust met de nodige (teken)programma’s;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen Gabriëls, maar ook breder binnen (de bedrijven van) de VDK Groep;
• Een informele, gezellige werksfeer in een familiebedrijf met regelmatig leuke uitjes, zoals de VDK-familiedag in Phantasialand.

Wat je gaat doen:

Samen met jouw team (bestaande uit een hoofdengineer, BIM-modelleurs en tekenaars) ben je verantwoordelijk voor het 3D-modelleren (in Revit) van complexe elektrotechnische installaties.

Je werkt aan complexe elektrotechnische projecten binnen de appartementenbouw en utiliteitsbouw, waarbij je installaties nauwkeurig uitwerkt en bijdraagt aan een efficiënt en goed doordacht ontwerp.

Wanneer je nog geen ervaring hebt in 3D-modelleren of tekenen, kunnen we je vanuit Gabriëls faciliteren in de nodige cursussen en opleidingen.

Wat neem je mee?

Allereerst heb je aantoonbare affiniteit of ervaring met elektrotechniek en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen. Idealiter heb je daarnaast al ervaring met technisch tekenen en/of 3D-modelleren. Heb je dit (nog) niet? Dan leren wij je dit graag. Een leergierige en proactieve houding vinden wij daarom erg belangrijk.

Daarnaast beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als persoon werk je nauwkeurig en gestructureerd en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. We zijn no-nonsense en hebben korte lijnen. Dit wil zeggen dat je over een flexibele en proactieve houding beschikt, waarbij je met het team nét dat stapje extra zet wanneer dat nodig is.

Waar je het gaat doen:

Gabriels Elektro levert al sinds 1989 elektrotechnische installaties voor appartementenbouw en utiliteitsprojecten. Met een familiair en hecht team van 50 collega’s werken we aan uitdagende projecten in de regio Eindhoven – Nijmegen – Den Bosch.

Als onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (150 bedrijven, 7.000 medewerkers) bieden we een unieke combinatie, die je nergens anders vindt. Zo combineren we de voordelen van een hecht team met de expertise en doorgroeimogelijkheden van een grote, landelijke organisatie.