Junior Talent Partner – Own Hiring for a High-Growth Team

Upfront; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontbijt en lunch

Avondeten bereid door eigen chefs

Personeelskorting 20%

Privé-gym en wellnessruimte

Hyrox trainingen en runs

Maandkapper op kantoor

24 vakantiedagen

Job summary

Upfront, een Nederlands merk voor sportvoeding en supplementen, zoekt een Junior Talent Partner op onze Campus in Rotterdam om het recruitmentproces van eerste contact tot aanbod te leiden.

Je bouwt relaties met hiring managers, bedenkt en lanceert initiatieven zoals traineeships en campagnes en bewaakt de candidate experience met data-gedreven verbeteringen.

Met een HBO/WO-diploma in HRM of psychologie en 0-4 jaar ervaring, vind jij de juiste mensen en geef je elke vacature snelheid en kwaliteit.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar.
• Nul tot vier jaar recruitmentervaring in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatie- en overtuigingskracht; je durft door te vragen en tegenspraak niet uit de weg te gaan.
• Hands-on mentaliteit: je pakt dingen zelf op als ze beter kunnen.
• Je bent comfortabel met onzekerheid; prioriteiten wisselen snel.

Responsibilities

• Draai het volledige wervingsproces, van eerste contact tot getekend aanbod.
• Bouw sterke relaties met hiring managers en doorgrond precies wat ze nodig hebben.
• Source actief en creatief naar de beste mensen, ook als de pijplijn opdroogt.
• Lanceer nieuwe initiatieven zoals traineeships, businesscases of campagnes.
• Maak van elke stap in het proces een sterke candidate experience, van eerste chat tot aanbod.
• Laat data je sturen: meet wat werkt en verbeter ons wervingsproces continu.
• Anticipeer op nieuwe rollen en verschuivende prioriteiten.

Skills

Sourcing

Recruitment ervaring

Communicatievaardigheden

Hands-on

Overtuigingskracht

Education

HBO/WO-opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde of HRM

Job description

Upfront, een Nederlands merk voor sportvoeding en supplementen, zoekt een Junior Talent Partner op onze Campus in Rotterdam om het recruitmentproces van eerste contact tot aanbod te leiden.

Je bouwt relaties met hiring managers, bedenkt en lanceert initiatieven zoals traineeships en campagnes en bewaakt de candidate experience met data-gedreven verbeteringen.

Met een HBO/WO-diploma in HRM of psychologie en 0-4 jaar ervaring, vind jij de juiste mensen en geef je elke vacature snelheid en kwaliteit.