Junior Storingsmonteur 3 ploegen

Uitzendbureau; Groningen; On-site; EUR 30,690 - 44,974; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 adv-dagen

8,3% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Laptop en mobiel abonnement

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

Uitzendbureau in Groningen zoekt een Junior Storingsmonteur die verantwoordelijk is voor het signaleren en oplossen van storingen aan machines. Je werkt in een 3 ploegendienst en kunt rekenen op een salaris tussen €2750 en €4030 per maand.

Bij dit familiebedrijf staan kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel. Je krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.

Extra voordelen zijn onder andere 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een persoonlijk opleidingsbudget.

Qualifications

• Afgeronde MBO-opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Bereidheid om zichzelf verder te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties.
• Kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau tillen.

Skills

Kennis van Elektrotechniek

Ervaring met procesverbeteringsprogramma's

Flexibiliteit voor 3 ploegendienst

Kennis van pneumatiek en hydrauliek

Education

MBO-opleiding Mechatronica

Aanvullende cursussen Elektrotechniek

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Groningen. Een productie gericht op vers! Dat is waar dit bedrijf voor staat. Ze zijn producent van verse producten voor retailers, collega-fabrikanten en instituten behoren tot de klanten van deze organisatie. Dit bedrijf is een familiebedrijf waarbij kwaliteit, flexibiliteit en vakkundigheid hoog in het vaandel staan. Je draagt hier als Junior Storingsmonteur zeker aan bij. Je draait mee in de 3 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel € 2.750,- per maand. Er wordt efficiënt geproduceerd en door het op ecologische wijzen managen van hun afvalstromen dragen zij bij aan een groener Nederland. Duurzaamheid zit hem niet alleen in het produceren, maar ook in de relatie met haar klanten, dit is namelijk voor de lange termijn. Ook wordt er in dit bedrijf gekeken naar persoonlijke ontwikkeling en liggen er naast scholingsmogelijkheden volop kansen om door te groeien!

Wil jij in regio Groningen tot 4030 verdienen als Junior Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen aan de machines en installaties;
• Als Junior Storingsmonteur ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch en mechanisch vlak aan de machines en installaties;
• Je zorgt ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines en de installaties;
• Je bent als Junior Storingsmonteur constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen om het machinepark in optimale staat te houden;
• Het deelnemen aan verbeterteams en het aankaarten van verbeteringen bij betrokkenen;
• Het instrueren van het productiepersoneel over het gebruik van de machines en installaties;

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Algemene Operationele Techniek, Werktuigbouwkunde;
• Wanneer je aanvullende cursussen hebt gedaan op het gebied van Elektrotechniek of Mechanica heeft dit de voorkeur;
• Je hebt als Junior Storingsmonteur kennis van en ervaring met procesverbeteringsprogramma's;
• Kennis van pneumatiek en hydrauliek is een pre;
• Je bent als Junior Storingsmonteur bereid jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied;
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden

• Je gaat als Junior Storingsmonteur aan de slag bij een stabiel bedrijf waar jij veel mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je het volgende: een salaris tussen de €2.750 en €4.030 incl;
• ploegentoeslag;
• 27 vakantiedagen;
• 13 adv-dagen;
• 8,3% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• laptop en mobiel abonnement van de zaak;
• persoonlijk opleidingsbudget en in-house trainingen;

Salarisomschrijving

€2750.00 - €4030.00 monthly

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands