Junior schadedeskundige

Sensor; Groningen; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Individueel keuzebudget: vakantiegeld,

dertiende maand en bovenwettelijke vak

Résumé du poste

Sensor in Groningen zoekt een junior schadedeskundige bouwkundige gebreken om schadeopnames om te zetten naar volledige dossiers. Je ontwikkelt jezelf onder intensieve begeleiding tot specialist in aardbevingsschade en ondersteunt bewoners bij onderbouwde beoordelingen.

Je vertaalt schadeopnames, onderzoekt oorzaken en omvang, berekent herstelkosten en documenteert je conclusies zorgvuldig. Vereiste mbo 4 bouwkunde of civiele techniek.

Qualifications

• Minimaal mbo 4, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek.
• Leergierigheid, initiatief en analytisch vermogen.
• Goede communicatie- en digitale vaardigheden.

Responsabilités

• Onderzoek schadeoorzaken en omvang.
• Bereken herstelkosten en adviseer over herstel.
• Onderbouw en documenteer je beoordeling.

Formation

MBO 4 Bouwkunde of Civiele Techniek

Description du poste

Wil jij als junior schadedeskundige bouwkundige gebreken leren doorgronden? In Groningen ontwikkel je je met opleiding en begeleiding tot specialist in aardbevingsschade. Je helpt bewoners aan zorgvuldig onderbouwde schadebeoordelingen en bouwt ondertussen aan je eigen expertise.

Wat ga jij doen als Junior schadedeskundige Groningen?

Je vertaalt bestaande schadeopnames naar complete dossiers.

• Onderzoek schadeoorzaken en omvang.


• Bereken herstelkosten en adviseer over herstel.


• Onderbouw en documenteer je beoordeling.

Dit neem je mee

Je hebt een bouwkundige basis en wilt je specialiseren.

• Afgeronde relevante opleiding, minimaal mbo 4, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek.


• Leergierigheid, initiatief en analytisch vermogen.


• Goede communicatie- en digitale vaardigheden.

Dit bieden wij

Je leert het vak met intensieve begeleiding.

• Een salaris van €2800,- tot €3000,- afhankelijk van kennis en ervaring.


• Individueel keuzebudget: vakantiegeld, dertiende maand en bovenwettelijke vakantiedagen.


• Reiskostenvergoeding; 32–40 uur.


• Opleiding en doorgroei naar medior/senior