Junior Risk Manager

Sifra Thuss; Randstad; On-site; EUR 33,168 - 39,728; Full time

Benefits offered by this job

Bruto all-in salaris van 3266 euro per maand

Minimaal 22,5 vakantiedagen

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Begeleiding door een performance manager

Job summary

Sifra Thuss is op zoek naar een Junior Risk Manager in Nederland die helpt bij het beheersen van risico's binnen grote organisaties. In je rol ondersteun je risk teams en werk je aan risk assessments, rapportages en procesverbeteringen.

Je werkt samen met diverse stakeholders en ontwikkelt je vaardigheden in een hybride werkomgeving, waarbij je begint in loondienst bij Solid Professionals en naar vaste dienst streeft bij een opdrachtgever.

Qualifications

• 0 tot 2 jaar ervaring, bij voorkeur via stage of eerste rol binnen risk, internal control, audit of compliance.
• Je bent analytisch, zorgvuldig en kunt helder communiceren met verschillende stakeholders.
• Je woont in Nederland en bent fulltime beschikbaar.

Responsibilities

• Uitvoeren van risk assessments en ondersteunen bij risk en control frameworks.
• Inventariseren en evalueren van beheersmaatregelen en key controls.
• Opstellen van risico rapportages en dashboards voor management.

Skills

Analytisch

Communiceren met stakeholders

Datagedreven werken

Interesse in governance en processen

Education

Afgeronde wo opleiding

Tools

Excel

Job description

Junior Risk Manager

Wil jij leren hoe grote organisaties risico’s beheersen in een snel veranderende omgeving? Als junior risk manager help je mee om risico’s inzichtelijk te maken, beheersmaatregelen te beoordelen en verbeteringen te borgen. Je werkt samen met stakeholders in de business en met control functies, vaak in omgevingen waar veranderingen Agile worden doorgevoerd.

Als junior risk manager werk je mee binnen risk teams bij grote organisaties, bijvoorbeeld in de financiële sector, energie of telecom. Dit is een voorbeeldrol. De exacte werkzaamheden verschillen per organisatie en opdracht, maar de kern blijft hetzelfde: bijdragen aan een beheerst proces, heldere rapportages en praktische verbeteracties.

Afhankelijk van je opdracht houd je je bezig met:

• uitvoeren van risk assessments en ondersteunen bij risk en control frameworks
• inventariseren en evalueren van beheersmaatregelen en key controls
• meewerken aan incident management, root cause analyses en opvolging van acties
• opstellen van risico rapportages en dashboards, bijvoorbeeld voor management of governance overleg
• ondersteunen bij interne audits, externe toetsen of compliance vragen
• meedenken over procesverbeteringen en control by design in change trajecten
• afstemmen met stakeholders in de business, IT en second line functies

Samen kijken we welke specifieke omgeving en type organisatie het beste aansluit bij jouw achtergrond en ontwikkeling.

Qualificaties:

• een afgeronde wo opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Economie, Finance, Risk Management, Security Management of vergelijkbaar
• 0 tot 2 jaar ervaring, bijvoorbeeld via stage of eerste rol binnen risk, internal control, audit of compliance
• je bent analytisch, zorgvuldig en kunt helder communiceren met verschillende stakeholders
• interesse in governance, processen en het praktisch verbeteren van beheersing
• basisvaardigheid in Excel, en affiniteit met rapportages en datagedreven werken
• je woont in Nederland en bent fulltime beschikbaar

Als junior risk manager start je via Solid Professionals in een deta vast constructie. Dat betekent dat je in de eerste periode bij ons in loondienst bent en direct aan de slag gaat bij één opdrachtgever, bijvoorbeeld ING, Eneco of KPN. Tegelijkertijd volg je ons Impact Programma, gericht op jouw inhoudelijke en professionele ontwikkeling. De intentie is dat je na afronding van dit programma in vaste dienst treedt bij de opdrachtgever. Je bent vanaf dag één onderdeel van het team en draait direct mee in de business.

Je kunt rekenen op:

• een bruto all-in salaris van 3266 euro per maand op basis van 36 uur
• minimaal 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur, dit kan hoger zijn afhankelijk van de opdrachtgever
• hybride werken en reiskostenvergoeding voor alle kantoordagen
• begeleiding door een performance manager die jou ondersteunt tijdens je programma en oog heeft voor jouw ontwikkeling