Junior Regio Accountmanager High-Tech Met Wagen En Bonussen

Resolvo Engineering B.V.; Utrecht; On-site; EUR 51,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast bruto jaarsalaris

13e maand

Prestatiebonus

Leaseauto

Netto onkostenvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Home grown management policy

Job summary

Resolvo Engineering B.V. in Utrecht zoekt een Junior Regio Accountmanager High-Tech die industriële bedrijven adviseert over geavanceerde optische sensoren en precisie-meetsystemen. Je bouwt langdurige klantrelaties op en leert de techniek tijdens een onboarding-traject.

De werkzaamheden combineren 3 dagen veldwerk met 2 dagen op kantoor in Utrecht. Start 5 oktober, met een intensieve inwerkfase. Bruto jaarsalaris circa €51.000, plus een 13e maand, prestatiebonus en overige arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur commercieel of technisch.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
• Woonachtig in de regio Utrecht en bereid om te reizen binnen jouw werkgebied.
• Proactieve instelling met overtuigingskracht om op niveau te schakelen met plant managers en directies.

Responsibilities

• 3 dagen in het veld bij industriële accounts in jouw regio en directe sensoroplossingen voorstellen.
• 2 dagen op kantoor in Utrecht: uitwerken van analyses tot concrete voorstellen en opvolging van trajecten.

Skills

Nederlands

Engels

Education

HBO-opleiding

Job description

Junior Regio Accountmanager High-Tech met bonus en wagen

Als Junior Accountmanager adviseer je industriële bedrijven over het toepassen van geavanceerde optische sensoren en precisie-meetsystemen. Je helpt klanten hun productieprocessen op de micrometer nauwkeurig te optimaliseren en bouwt langdurige klantrelaties op. Je hoeft geen technische ervaring te hebben, de techniek krijg je geleerd tijdens de on-boarding! Dit zal een aantal weken zijn alvorens je zelfstandig klanten bezoekt.

Hoe ziet je functie eruit?

• 3 dagen in het veld: Je bezoekt industriële accounts in jouw regio. Op de werkvloer analyseer je de productielijnen, breng je technische knelpunten in kaart en stel je direct geschikte sensoroplossingen voor.
• 2 dagen op het kantoor in Utrecht: Je werkt je analyses uit tot concrete commerciële voorstellen, stemt strategieën af met je team en volgt lopende trajecten op.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
• Woonachtig in de regio Utrecht (of directe omgeving) en bereid om te reizen in jouw werkgebied.
• Een proactieve instelling met de overtuigingskracht om op niveau te schakelen met plant managers en directies.

Harde criteria & planning

• Selectieronde: Je bent beschikbaar voor het finale gesprek op 22 september.
• Startdatum: Vaste startdatum op 5 oktober (hier kan niet geschoven mee worden, ofwel als je 1 maand opzegtermijn anders kan er geen aanbod volgen).
• Inwerkfase: De eerste 4 tot 8 weken volg je een intensief internationaal trainingsprogramma op locatie. Vanwege deze inwerkperiode is het niet mogelijk om vakantie op te nemen tijdens deze weken.

Wat bieden wij?

• Vast bruto jaarsalaris van circa € 51.000,-.
• 13e maand én een maandelijkse prestatiebonus (totale OTE ruim € 11.000,- extra per jaar).
• Representatieve leaseauto van de zaak.
• Smartphone, laptop, netto onkostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• Home grown management policy

Locatie

Utrecht
Unfortunately our companycannotprovide visa and, or sponsorship.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via #removed# of een e-mail sturen naar #removed#. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op #removed#