Junior regio accountmanager b2b met auto & bonus

Resolvo Engineering B.V.; IJsselstein; Hybride; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto van de zaak

13e maand bonus

High-end smartphone

Laptop

Netto onkostenvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Résumé du poste

Resolvo Engineering B.V. zoekt een Junior regio accountmanager B2B met autos en bonussen. Je vertaalt technische vragen naar sensorpakketten en bouwt relaties op de fabrieksvloer tot aan het management.

Je verdeelt je week tussen veldwerk in de regio en kantoorwerk in Utrecht. Startdatum en onboarding volgen; er is een internationale, leerzame inwerkperiode en een aantrekkelijke beloning met auto van de zaak en pensioenregeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in commerciële of technische richting.
• Drie talen: Nederlands, Frans en Engels.
• Woonachtig in de regio Brussel of omgeving, bereid te reizen naar Utrecht.

Responsabilités

• Drie dagen per week in het veld bij industriële accounts in de regio.
• Twee dagen op kantoor in Utrecht, werken aan offertes en deal-pipeline.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

Formation

HBO-opleiding commercieel of technisch

Description du poste

Junior regio accountmanager b2b met auto & bonus

Transformeer je commerciële drive naar strategisch technisch advies. Een wereldspeler in optische sensortechnologie en geavanceerde meetsystemen zoekt een Junior Accountmanager die industriële koplopers helpt hun productie op de micrometer nauwkeurig te optimaliseren.

Jouw rol: Van fabrieksvloer tot boardroom

Je bent geen monteur, maar de strategische sparringpartner van plant managers in de High-Tech sector. Je verdeelt je werkweek dynamisch:

• 3 dagen in het veld: Je bezoekt uiteenlopende industriële accounts in je regio. Je analyseert complexe productielijnen op locatie en vertaalt technische knelpunten naar slimme sensoroplossingen.
• 2 dagen op kantoor (Utrecht): Je werkt je klantanalyses uit in haarscherpe offertes, sparred met je team over strategieën en bouwt mee aan een actieve deal-pipeline.

Wat neem je mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële of technische richting.
• Talenknop: Je bent drietalig en schakelt moeiteloos tussen Nederlands, Frans en Engels.
• Locatie: Woonachtig in de regio Brussel of directe omgeving, met bereidheid om te reizen binnen de regio/naar Utrecht.
• Houding: Een ondernemende instelling met de durf om op niveau te onderhandelen.

Harde criteria & Selectieprocedure

• Selectiedagen: Je bent beschikbaar op 25 augustus of 8 september voor de finale selectieronde.
• Startdatum: Je start definitief op 5 oktober.
• Onboarding: De eerste 4 tot 8 weken staan in het teken van een intensief, internationaal inwerktraject op locatie. Verlof opnemen is gedurende deze trainingsperiode niet mogelijk.

Wat staat daar tegenover?

• Vast salaris: Circa € 51.000,- bruto per jaar.
• Bonus & Commissie: 13e maand plus een prestatiegerichte maandelijkse bonus (OTE brengt dit op circa € 11.000,- extra per jaar).
• Mobiliteit: Representatieve auto van de zaak.
• Informatie & Extra's: High-end smartphone, laptop, netto onkostenvergoeding, solide pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Locatie

Utrecht
Unfortunately our companycannotprovide visa and, or sponsorship.