Junior Recruiter – Build Retail Talent Nationwide (Hybrid)

Cube Stores; Rotterdam; Hybrid; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Verse lunch en snacks op kantoor

Fitnessruimte

Personeelskorting

Poolauto voor winkelbezoeken

8,33% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

CUBE Stores zoekt een enthousiaste Junior Recruiter voor ons hoofdkantoor in Rotterdam (Nesselande). Je werft personeel voor winkels door heel Nederland en bezoekt regelmatig onze winkels.

Je werkt nauw samen met Store Managers en Retail Managers, krijgt ruimte voor eigen initiatieven en bedenkt recruitmentcampagnes, events en samenwerkingen met opleidingen. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en onderhoud een netwerk van kandidaten.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter.
• Bereid om Nederlandse winkels te bezoeken door heel Nederland.
• Ervaring met sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Affiniteit met retail en fietsen is een pré.
• Fulltime beschikbaarheid (minimaal 32 uur per week).

Responsibilities

• Vullen van vacatures voor CUBE Stores (Store Managers, Verkoopmedewerkers, Fietsmonteurs).
• Adviseren van Store Managers/ Retail Managers over selectie.
• Actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
• Voeren van solicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken, op kantoor en in winkels.
• Opbouwen en onderhouden van een kandidaten-netwerk voor toekomstige vacatures.
• Bezoeken van banenbeurzen en fietsevenementen om CUBE Stores als werkgever te positioneren.
• Samenwerken met scholen/opleidingen om jong talent aan te trekken.

Skills

Werving

Kandidaten werving

Interviewvaardigheden

Campusrecruitment

Job description

CUBE Stores zoekt een enthousiaste Junior Recruiter voor ons hoofdkantoor in Rotterdam (Nesselande). Je werft personeel voor winkels door heel Nederland en bezoekt regelmatig onze winkels.

Je werkt nauw samen met Store Managers en Retail Managers, krijgt ruimte voor eigen initiatieven en bedenkt recruitmentcampagnes, events en samenwerkingen met opleidingen. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en onderhoud een netwerk van kandidaten.