Junior Recruiter

Wesche en de Boer BV; Almere; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Eerlijk en transparant bonussysteem

Laptop en smartphone

Actieve ondersteuning van ambities

Cultuur- en ambitiematch

Job summary

Een toonaangevend recruitmentbedrijf in Flevoland zoekt een Junior Recruiter die verantwoordelijk is voor het creëren van de juiste match tussen professionals en opdrachtgevers. In deze rol schrijf je aantrekkelijke vacatures, voer je HR-taken uit en stimuleer je creativiteit in wervingsmethoden. Met een focus op commerciële ervaring en ambitie biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Commerciële werkervaring vereist.
• Affiniteit met recruitment en HR-taken.
• Creatief in wervingsmethoden en communicatie.

Responsibilities

• Schrijven van vacatureteksten en persoonlijke berichten.
• Onderhandelingen over contracten en salarissen.
• HR-zaken beheren na indiensttreding van professionals.

Skills

Commerciële werkervaring

Affiniteit in recruitment

Creativiteit

Education

MBO 4+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Junior Recruiter, vast dienstverband, 32 tot 40 uur, tot 50% remote bespreekbaar, omgeving Almere.

Wat houdt een rol als recruiter precies in?

Bij Wesche en de Boer ben je als recruiter verantwoordelijk voor het vinden van en beste match creëren tussen professionals en onze opdrachtgevers.
Je werkt nauw samen met je sales collega’s en verantwoordelijke contactpersonen van onze opdrachtgevers.
Samen zijn jullie continu op zoek naar de juiste match tussen professionals en klanten.

Samenwerken is dus enorm belangrijk!

Je werkzaamheden

Jij schrijft de meest pakkende en originele vacatureteksten, persoonlijke berichten en wellicht leuke video’s en andere innovatieve en creatieve methoden.

Je gaat via een persoonlijke manier bekijken wat de wensen en behoeften van de professionals zijn, dit doe je door middel van een persoonlijk gesprekken.
Daarnaast zul je je ook bezig houden met contract- en salarisonderhandelingen.

Wanneer je eenmaal professionals in dienst hebt genomen pak je ook de HR zaken op.
Denk hierbij aan evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken, verzuim en urenregistraties.
Daarnaast ben je vrij om op een creatieve manier de professionals te werven en jezelf te onderscheiden.
We staan open voor nieuwe ideeën, creativiteit en innovatie moedigen we dan ook aan!

• MBO 4+/ HBO werk- en denkniveau;
• Commerciële werkervaring;
• Ambities en affiniteit in recruitment;

Wat wij bieden

• Een goed salaris afhankelijk van opleiding / ervaring
• Een eerlijk en transparant bonussysteem
• Een laptop en een smartphone
• Actief ondersteunen van je ambities en doorgroeimogelijkheden
• Een team waar het bruist van de gezelligheid en winnaarsmentaliteit
• Lange termijn cultuur- en ambitiematch
• Snel, persoonlijk en discreet
• Altijd zorgvuldig op zoek naar de perfecte match
• Veel ervaring en tevreden klanten
• Brede expertise op meerdere vakgebieden

Voor elk soort functie vinden wij de juiste kandidaat of juiste opdrachtgever.

Ons motto is Fluitend naar je werk gaan!

Wij doen dit al 18 jaar!

Wil je zelf ook fluitend naar je werk gaan?

Voldoe je aan de eisen en ben je geïnteresseerd? Stuur ons dan vandaag nog je online sollicitatie toe! Gebruik hiervoor het onderstaande formulier. Vergeet niet je uitgebreide CV in Word formaat toe te voegen.Meer informatie over ons bedrijf en onze overige vacatures vind je op onze website. Voor vragen over de vacature kun je ook bellen Iftikhar Akhtar op 06-51505397.

• Naam

Toegestane bestandstypen: doc, docx.

• ...en je motivatiebrief (optioneel)
• 
  Let op: door een technisch probleem blijft het formulier hangen na het versturen van je sollicitatie. Je CV komt echter wél binnen, wij nemen daarna contact met je op!
• Ik geef Wesche en de Boer toestemming om mijn gegevens te bewaren om mij te benaderen voor passende vacatures/opdrachten.