Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Word jij onze nieuwe Junior Python Developer? Heb je basiskennis van Python, ben je leergierig, en krijg je energie van het bouwen van goed gestructureerde code en simpele applicaties? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!
KATE Innovations is een proptech scale-up, gevestigd in Utrecht. Wij zijn een ambitieus en groeiend bedrijf dat zich specialiseert in softwareontwikkeling voor de vastgoedmarkt. Wat begon met het bouwen van een proces tool voor taxateurs in Nederland, is inmiddels uitgegroeid tot een geavanceerd platform voor klanten binnen en buiten Nederland.
KATE Innovations is in 2016 opgericht uit frustratie over het inefficiënte waarderingsproces van commercieel vastgoed, daarom heeft KATE software ontwikkeld die het hele waarderingsproces van A tot Z organiseert. Inmiddels biedt KATE IT-oplossingen die de samenwerking tussen adviseurs, banken en vastgoedeigenaren binnen het ecosysteem van de vastgoedsector verbeteren.
Als Junior Python Developer bij KATE Innovations speel je een belangrijke rol in ons datateam. Je helpt bij het verzamelen, combineren en transformeren van data uit verschillende Europese bronnen, zodat deze in een uniforme structuur beschikbaar komt voor onze klanten en producten (zoals KATE Connect).
Je werkt met Python, FastAPI en MySQL aan dataprocessen die informatie uit uiteenlopende domeinen samenbrengen, zoals:
• Omgevingsdata: Google Maps / Places API voor voorzieningen
• Agrarische data: gewasrotatie, landbouwpercelen en bodemdata
• Duurzaamheidsinformatie: energieverbruik, milieuscores, emissiegegevens en verbeteringen
Je draagt bij aan het bouwen van stabiele datastromen die dagelijks worden gebruikt om analyses, dashboards en taxatiemodellen te voeden. Samen met de lead developer (Job) werk je aan een schaalbare datalaag die multiple landen en databronnen ondersteunt.
· Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 (o.b.v. 40 hpw), afhankelijk van jouw ervaring en kunde;
· De flexibiliteit om thuis te werken met een 60-40% balans;
· Een pensioen van Nationale Nederlanden;
· Voldoende uitdaging en doorgroeimogelijkheden om je te ontwikkelen.
Nadat we je cv hebben ontvangen volgt een telefonische kennismaking met de recruiter. Tijdens deze kennismaking vertelt de Recruiter je over KATE en de uitdaging die er ligt. Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naartoe wil. Daarnaast wordt op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten.
Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op met Luna, via lunabruno@kateinnovations.com