Junior Property Manager Deventer

REBO Vastgoed Groep; Deventer; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

REBO Vastgoed Groep in Deventer zoekt een Junior Property Manager die verantwoordelijkheid neemt voor verhuur en leegstand binnen een zelfstandige portefeuille. Je regelt zelf je agenda en werkt proactief aan kansen en relaties met opdrachtgevers.

Je werkt samen met collega’s aan preventie van leegstand, rapportages en klantcontact. Een HBO-opleiding en sterke communicatie zijn vereist; ervaring in vastgoed is een pré en per week 31–38,75 uur is mogelijk.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding vereist.
• Engelse taal machtig in woord en geschrift.
• Ervaring in de vastgoedbranche is een pré.
• Beschikbaar tussen 31 en 38,75 uur per week.
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Acties uitzetten om woningen te verhuren, in samenwerking met een verhuurspecialist.
• Debiteurenbeheer bij betaalachterstanden en contact met incassobureau.
• Behandeling van klachten van bewoners en eerste aanspreekpunt.
• Viermaal per jaar overleggen over leegstand en debiteurenbeheer.
• Bijwonen van VvE-vergaderingen en verslag uitbrengen aan opdrachtgevers/stakeholders.
• Behandelen van huuropzeggingen.

Skills

Engels (vloeiend)

Communicatie

Administratief sterk

Klantrelaties

Oplossingsgericht

Teamspeler

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij klaar om in de wereld van REBO Vastgoed Groep binnen te stappen, waar verantwoordelijkheid en vrijheid samenkomen? Als Junior Property Manager in Deventer ben jij de regisseur van je eigen agenda, met de kracht om leegstand te voorkomen en huurkansen te maximaliseren. Jouw ondernemersgeest en energie zijn de drijvende kracht achter het beheren van de gedeelde portefeuille. Bij REBO Vastgoed Groepgeloven we in jouw ontwikkeling. Durf jij de uitdaging aan?

Dit ga je doen

Als Junior Property Manager ben jij de rechterhand van de Property Manager en krijg je al direct veel verantwoordelijkheid over je werk. Je regelt zelf jouw agenda! Je krijgt hierin vrijheid om zelfstandig de indeling te maken en jouw werk uit te voeren. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij verhuur en leegstand. In samenwerking met de collega’s ga jij aan de slag om te voorkomen dat een woning leeg staat. Toegewijd werk jij aan een eigen portefeuille, zo leer jij de opdrachtgever goed kennen en weet je precies hoe je de zaken aan kunt pakken. Hier komt het goed van pas dat jij ondernemend bent en energiek. Ga jij voor de uitbouw van de relatie?

De taken die bij jouw functie horen:

• Acties uitzetten om de woningen te verhuren, in samenwerking met een verhuurspecialist.
• Debiteurenbeheer na 3 maanden betaalachterstand, contact onderhouden met incassobureau.
• Behandeling van klachten van bewoners (bv. bij overlast). Jij bent het eerste aanspreekpunt.
• 4 kwartaal overleggen per jaar, waarin jij de leegstand en debiteurenbeheer toelicht.
• Bijwonen van bijeenkomsten van objecten met een VvE, waarbij jij verslag uitbrengt opdrachtgevers/ stakeholders.
• Behandelen van huuropzeggingen.

Dit ben jij

Als Junior Property Manager bij REBO Vastgoed Groepben jij een communicatieve professional die administratief sterk is onderlegd en nauwkeurig werkt. Je bouwt en onderhoudt succesvolle klantrelaties door je inzicht in de markttrends en het vermogen om oplossingsgericht te handelen. Je blinkt uit in organisatorische taken, houdt deadlines in de gaten en hebt een positieve instelling en laat je niet snel uit het lood slaan. Financieel inzicht en een proactieve, flexibele houding zijn jouw sterke punten, terwijl je als teamspeler effectief samenwerkt met diverse afdelingen. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen. Verder heb je:

• Een afgerond hbo- opleiding.
• Engelse taal machtig zowel in woord als geschrift.
• Ervaring binnen de vastgoedbranche is een pré.
• Beschikbaar tussen de 31 en 38,75 uur per week.
• Beheerst de Nederlandse taal, zowel in gesproken als geschreven vorm.

Hier kom je te werken

Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 160 collega’s. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.

Onze kernwaarden laten zien hoe we werken. Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten. Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt. We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen. Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie:waardevol vastgoed mogelijk maken.

Dit krijg jeervoor terug

Als Junior Property Manager bij REBO Vastgoed Groep, vinden wij het belangrijk dat je passende arbeidsvoorwaarden geboden krijgt en het welzijn van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:

• Salaris junior propertymanager min. € 2961 tot max. € 3835 (bij een fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).
• 26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
• Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, je mag zelf invulling geven over hoe jij het wilt besteden.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheid om 4x 9 uur te werken.