Junior Projectmanager Bouw - Kracht Recruitment

Jobster; Bodegraven-Reeuwijk; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingen en trainingen

Job summary

Jobster in Nederland zoekt een Junior Projectmanager die bouwprojecten leidt en als aanspreekpunt voor opdrachtgevers optreedt. Je bewaakt dagelijks de voortgang, het budget en de planning, en werkt nauw samen met aannemers, architecten en adviseurs om projecten succesvol op te leveren.

Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een volwaardige projectmanager. De organisatie biedt een informele cultuur en duidelijke doorgroeimogelijkheden, met een aantrekkelijk pakket aan

Qualifications

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de bouw of projectmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden.

Responsibilities

• Fungeren als gedelegeerd opdrachtgever en aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces.
• Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen en overleggen.
• Coördineren van aanbestedingen en selectie van aannemers en leveranciers.
• Adviseren van opdrachtgevers over huisvestingsvraagstukken en bouwkundige oplossingen.
• Opstellen van rapportages en voortgangsdocumentatie.
• Begeleiden van opleveringen en nazorgtrajecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Hands-on mentaliteit

Stressbestendig

Education

HBO Bouwkunde

Job description

Ben jij klaar om uitdagende bouwprojecten te leiden?

Als Junior Projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je ervoor dat bouwprojecten soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, bewaakt het budget en de planning, en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je werkt nauw samen met aannemers, architecten, adviseurs en natuurlijk de opdrachtgever zelf. Jouw doel? Het project binnen tijd, budget en kwaliteit opleveren, zodat de opdrachtgever volledig ontzorgd is.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een volwaardige projectmanager. Ervaren collega's staan klaar om je te begeleiden, en je krijgt de kans om steeds complexere projecten op te pakken. Denk aan het begeleiden van nieuwbouwprojecten in de zorg, renovaties van onderwijsgebouwen, of zelfs landelijke uitrolprojecten waarbij je meerdere locaties tegelijk beheert.

Jouw taken in het kort:

• Fungeren als gedelegeerd opdrachtgever en aanspreekpunt voor alle betrokken partijen;
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen en overleggen;
• Coördineren van aanbestedingen en selectie van aannemers en leveranciers;
• Adviseren van opdrachtgevers over huisvestingsvraagstukken en bouwkundige oplossingen;
• Opstellen van rapportages en voortgangsdocumentatie;
• Begeleiden van opleveringen en nazorgtrajecten.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling en waar je écht het verschil kunt maken. Je werkt aan afwisselende projecten in verschillende sectoren, waardoor je breed wordt opgeleid en jezelf continu kunt ontwikkelen. De organisatie biedt een prettige werksfeer waarin collegialiteit en betrokkenheid voorop staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te bewijzen en door te groeien naar een senior functie.

Naast een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid, biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €3.500, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, cursussen en trainingen.

Wat je mag verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of adviseur;
• Arbeidsvoorwaarden conform een passende CAO.

Wat wij vragen:

Je hebt inmiddels een paar jaar ervaring opgedaan in de bouw, bijvoorbeeld als uitvoerder, werkvoorbereider of assistent-projectleider. Je weet hoe een bouwplaats werkt, kent de dynamiek van projecten en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen. Je bent communicatief sterk, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen. Daarnaast ben je proactief, denk je in oplossingen en heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de bouw of projectmanagement;
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden;
• Probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit.

#Jobster