Junior Projectmanager Bouw

de Grenz; Randstad; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Volledige reistijd als werktijd

Ruimte voor thuiswerken

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Een internationaal bedrijf in Flevoland zoekt een Junior Projectmanager die mee wil groeien met het Nederlands team. De rol biedt de mogelijkheid om verantwoordelijkheden te nemen van contractfase tot oplevering. Je werkt intensief samen met ervaren collega's in een stabiele organisatie. Deze vaste positie vereist ervaring in leidinggeven aan onderaannemers en het beheren van klantrelaties. Flexibiliteit in werkorganisatie en ontwikkelmogelijkheden zijn inbegrepen.

Qualifications

• Ervaring als Projectleider of Site Manager in de bouw.
• Betrokken bij contractafspraken willen zijn.
• Ambitie om integraal projectverantwoordelijk te zijn.

Responsibilities

• Zorgdragen voor het volledige projectbeheer inclusief contractfase.
• Eerste aanspreekpunt voor opdrachtgever en stakeholders.
• Zorgen voor oplossingen die klantwensen vertalen.

Skills

Ondersteunen van onderaannemers aansturing

Communicatie met stakeholders

Zelfstandigheid in projectmanagement

Ervaring in utiliteitsbouw

Job description

Bouw mee aan een nieuw Nederlands team binnen een sterke internationale organisatie

Werk je nu als Projectleider of Site Manager in de bouw en ben je toe aan meer regie en eindverantwoordelijkheid?

Voor Huber Parking zoeken wij een Junior Projectmanager die wil meegroeien met het Nederlandse team. Iemand die verantwoordelijkheid wil nemen, maar ook energie krijgt van samen iets nieuws opbouwen — met de zekerheid en begeleiding van een ervaren internationale organisatie.

Dit is geen tijdelijke projectrol. Dit is een vaste positie binnen een financieel sterke organisatie die duurzaam investeert in groei in Nederland.

Als Projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor jouw project(en) in Nederland — van contractfase tot oplevering en nazorg.

• Stuurt het volledige project aan (technisch, organisatorisch en contractueel)
• Selecteert en contracteert onderaannemers
• Bent eerste aanspreekpunt voor opdrachtgever en stakeholders
• Zorgt dat klantwensen worden vertaald naar uitvoerbare oplossingen
• Houdt overzicht en rust wanneer projecten onder druk staan

Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s in Duitsland en Nederland die je begeleiden waar nodig. Hoeveel zelfstandigheid je direct krijgt, hangt af van je ervaring en wat je meebrengt.

Wie zoeken wij?

We zoeken geen starter, maar ook geen “af” senior.

Dit past bij jou als je:

• Ervaring hebt als Projectleider óf als Site Manager / Uitvoerder
• Gewend bent om onderaannemers aan te sturen en overzicht te houden
• Betrokken bent (geweest) bij contractafspraken of hier naartoe wilt groeien
• Comfortabel bent in overleg met opdrachtgevers en stakeholders
• Ambitie hebt om integraal projectverantwoordelijk te zijn

Achtergrond in utiliteitsbouw, industrie, systeembouw of projectbouw is zeer welkom.

Ben je momenteel sterk in de uitvoering maar wil je de stap maken naar meer contractuele en strategische verantwoordelijkheid? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

Belangrijker dan je exacte functietitel is dat je het leuk vindt om samen te bouwen aan de verdere groei van een nieuw Nederlands team.

• Een vaste positie binnen een financieel sterke, internationaal gevestigde organisatie (30+ jaar ervaring)
• Actieve begeleiding vanuit ervaren projectmanagers in Duitsland en Nederland
• Langetermijnprojecten en continuïteit in plaats van losse opdrachten
• Auto van de zaak
• Reistijd naar projectlocaties wordt volledig als werktijd aangemerkt
• Je organiseert je werkweek zelfstandig rondom projectfasen en klantafspraken — met ruimte voor thuiswerken waar dat past
• Duidelijke ontwikkelmogelijkheden richting volledige eindverantwoordelijkheid
• De kans om mee te bouwen aan een stabiel en groeiend Nederlands team

Huber is al meer dan 30 jaar toonaangevend in staal- en systeembouw van parkeergarages in Duitsland en breidt verder uit in Nederland. De organisatie combineert technische kwaliteit met een open, professionele cultuur. Verantwoordelijkheid, samenwerking en betrouwbaarheid staan centraal.

Overweeg je de stap van zelfstandig ondernemer naar loondienst?

Werk je momenteel als zelfstandig professional en denk je na over meer stabiliteit en continuïteit? Dan komen we ook graag met je in gesprek. Huber biedt langetermijnzekerheid en teamondersteuning, met ruimte voor ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid binnen een stabiele organisatie.

Wil je onderzoeken of dit jouw volgende stap kan zijn? Wij maken graag kennis met je in een vertrouwelijk gesprek.

Als je de Nederlandse taal niet op een (near) native niveau beheerst, wordt jouw sollicitatie niet meegenomen in de procedure.