Junior projectmanager

Brink | bouw, infra en vastgoed; Eindhoven; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vrijheid & verantwoordelijkheid

31 vakantiedagen

Ontwikkelingruimte

Lunch op kantoor

Job summary

Brink zoekt een Junior Projectmanager in Eindhoven die samen met een collegiaal team innovatieve en complexe projecten aangaat voor top-opdrachtgevers. Je bewaakt de structuur en het verloop van het project in ontwerp en realisatie en groeit naar meer verantwoordelijkheid.

Als onderdeel van het Brink Young Professional Program (BYPP) ontwikkel je je kennis en vaardigheden, werk je met meerdere disciplines, en leer je van ervaren collega's.

Qualifications

• Starter met minder dan drie jaar werkervaring.
• Afgeronde HBO-opleiding in Bouw/Constructie of building environment.
• Nieuwsgierig, initiatiefrijk, enthousiast en proactief.

Skills

Starter

Leergierig

Teamplayer

Education

HBO-opleiding Bouwkunde/Construction Management

Job description

Wil jij impact maken op de leefomgeving van morgen?

Bij Brink werk je als Junior Projectmanager aan innovatieve én complexe projecten voor top-opdrachtgevers. Groei mee in een omgeving waar leren, samenwerken en vernieuwen centraal staan.

In jouw rol als Junior Projectmanager bewaak je de structuur en het verloop van het project. Zowel in de ontwerpfase als tijdens de realisatie. En naarmate je groeit, krijg je hierin steeds meer verantwoordelijkheid. Je bent onderdeel van een professioneel maar zeker ook collegiaal team. Een team dat iedere dag weer impact wil maken om bij te dragen aan een steeds duurzamere en leerbaardere leefomgeving. Tijdens elk project leer je van hen en word je steeds beter. Zo boek je samen resultaten waar alle betrokken partijen meer dan tevreden mee zijn.

Wij werken met onder andere het COA, de Nationale Politie, TU Delft, ASML en KLM. Grote opdrachtgevers met vraagstukken die leiden tot spraakmakende, innovatieve en complexe projecten. Die complexiteit kan zitten in technische inhoud, kostenbeheersing, planningen of de samenwerking. Dankzij jouw oog voor detail en gevoel voor organiseren weet je team precies wat er moet gebeuren en wanneer. Zo maken jullie samen ook de meest complexe projecten tot een succes. Met elk uitdagend project boek je resultaten om trots op te zijn.

Wat zien wij graag terug in jou?

Je bent leergierig en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo werk je met verschillende collega’s in wisselende teams zodat je de kans krijgt om over de grenzen van de verschillende expertises en clusters heen te kijken. Hierdoor ontwikkel je jouw eigen stijl van werken en hoe je daar optimaal invulling aan kunt geven.

Als volwaardig onderdeel van een projectteam draai je mee op diverse projecten waar je al je kennis en kunde die je al bezit als young professional kunt inzetten. Samen hebben jullie open discussies, zijn kritisch op elkaars werk, en leren van elkaar. Je ontdekt alle kanten van ons werk. Van de vastgoedvragen die we krijgen tot de projecten die daaruit rollen. Zo ga je steeds uitdagendere projecten aan en help je ons keer op keer vernieuwen.

Daarnaast neem je deel aan het Brink Young Professional Program (BYPP), ons interne opleidingsprogramma voor jonge professionals. Daar bouwen wij samen aan jouw kennis, ervaring en persoonlijke (loopbaan)ontwikkeling.

• Je bent een starter, dus net afgestudeerd of minder dan drie jaar werkervaring.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Construction Management & Engineering, Real Estate, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Management in the Build Environment.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk, enthousiast, proactief, onderzoekend en zelfsturend.

Wat bieden wij jou?

Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen door de prettige, informele werksfeer.

Het werk bij Brink is erg veelzijdig. Onze projecten zijn allesbehalve standaard en de belangen zijn groot. Je krijgt de kans om mee te werken aan toonaangevende projecten die impact maken.

Wij bieden jou onder andere:

• Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 31 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
• Hybride werken en flexibiliteit, passend bij het project, het team en jouw werkritme.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een inspirerende advies- en kennisomgeving met ervaren en enthousiaste collega’s.
• Elke dag een verse lunch op kantoor (tegen een kleine vergoeding).

Waar wacht je nog op?

Klinkt dit als dé baan voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingeborg Koenders via [e-mail].

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Linsey via [e-mail] of bel 06-531 93 886.

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je binnen 7 werkdagen bericht of we een kennismaking met je willen inplannen.