Junior Projectleider - Kracht Recruitment

Jobster; Katwijk; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

38 vakantiedagen per jaar

CAO Metaal en Techniek

Doorgroeimogelijkheden

Trainingen en cursussen

Informele en collegiale werksfeer

Job summary

Jobster in Katwijk zoekt een Junior Projectleider die als aanspreekpunt voor klanten optreedt en hijsprojecten van offerte tot oplevering coördineert. Je werkt nauw samen met het technische team en bewaakt planning en kwaliteit.

Je ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van projectplanning, communicatie en technisch advies, met doorgroeimogelijkheden naar Projectleider of Projectmanager. Een informele en collegiale cultuur biedt ruimte voor trainingen en professionele groei.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar werkervaring in een technische of projectmatige functie.
• Afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde of bouwkunde).
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht denken.
• Organisatietalent en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Coördineren en begeleiden van hijsprojecten, van offerte tot oplevering.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor heldere communicatie.
• Plannen en aansturen van Monteurs en externe partijen tijdens projecten.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project.
• Technisch adviseren van klanten over de beste hijsoplossingen.
• Samenwerken met verkoopafdeling en technische specialisten om optimale resultaten te behalen.
• Zorgen voor correcte documentatie en administratieve afhandeling van projecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Hands-on mentaliteit

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

MBO+ of HBO opleiding in technische richting

Job description

Klaar voor de volgende stap in uitdagende hijsprojecten? Groei in techniek, planning en klantcontact.

Als Junior Projectleider ben jij het aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat projecten van A tot Z soepel verlopen. Je werkt nauw samen met het technische team en coördineert de planning, uitvoering en oplevering van hijsprojecten. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een veelzijdige rol waarin je technische kennis combineert met organisatorische vaardigheden en klantcontact. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij precisie en kwaliteit essentieel zijn, en je draagt direct bij aan de tevredenheid van klanten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren en begeleiden van hijsprojecten, van offerte tot oplevering;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor heldere communicatie;
• Plannen en aansturen van monteurs en externe partijen tijdens projecten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project;
• Technisch adviseren van klanten over de beste hijsoplossingen voor hun situatie;
• Samenwerken met de verkoopafdeling en technische specialisten om optimale resultaten te behalen;
• Zorgen voor correcte documentatie en administratieve afhandeling van projecten.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren projectleiders en krijgt de kans om cursussen en trainingen te volgen op het gebied van projectmanagement, technische kennis en klantcommunicatie. Op termijn kun je doorgroeien naar een volwaardige Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere en complexere projecten. De organisatie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt concrete mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren binnen de hijstechnologie.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Je komt terecht in een hecht team van professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De no-nonsense cultuur zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je werkt aan technisch interessante projecten waarbij je direct impact hebt op het eindresultaat en de tevredenheid van klanten.

Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4000 en €5000, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek, met alle bijbehorende voordelen;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar de functie van Projectleider of Projectmanager;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin samenwerking en betrokkenheid voorop staan;
• Een bedrijfscultuur waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid centraal staan.

Wat wij vragen

Je hebt al enige ervaring opgedaan in een technische of projectmatige omgeving en bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent communicatief sterk, hebt oog voor detail en kunt goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om met verschillende partijen samen te werken en weet klanten op een professionele manier te begeleiden. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en heb je een hands-on mentaliteit. Je durft vragen te stellen, denkt mee en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Wij vragen van jou

• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een technische of projectmatige functie;
• Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of bouwkunde;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht denken;
• Organisatietalent en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.