Junior Projectleider Civiele Techniek

Bright-Professionals; Doorn; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Junior Projectleider Civiele Techniek. Je vervult een ondersteunende rol bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten in de buitenruimte.

Je werkt in kernprojectteams onder leiding van een ervaren projectleider en versterkt de samenwerking met experts zoals beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder, met korte lijnen en een informele sfeer.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken.
• Minimaal 1 jaar ervaring met aansturen van mensen.
• Beschikbaarheid 36 uur per week.

Responsibilities

• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten.
• Faciliteren van projectmatige samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Bijdragen aan het verder uitwerken en verbeteren van werkprocessen.
• Samenwerken met inhoudelijke specialisten en de ervaren projectleider om projecten binnen scope en kwaliteit te realiseren.
• Communiceren met relevante betrokkenen en stakeholders om draagvlak en voortgang te bevorderen.

Skills

Omgevingsbewust

Verbinder

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Motiveren

Education

HBO/WO Civiele techniek

Job description

Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een Junior Projectleider Civiele Techniek. Je vervul je rol als junior projectleider civiele techniek in een ondersteunende functie bij de voorbereiding en uitvoering van (complexe) civieltechnische projecten in de buitenruimte.

Je faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams en helpt mee vorm te geven aan het verder uitwerken van werkprocessen binnen de afdeling.

Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat; je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren om samen een project tot een succes te maken.

Je werkt binnen kernprojectteams onder leiding van een ervaren projectleider aan de realisatie van projecten in de buitenruimte. De kernprojectteams bestaan uit diverse inhoudelijke experts zoals beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder.

Hun werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en samenwerking met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders aan actuele thema's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten;
• Faciliteren van projectmatige samenwerking binnen multidisciplinaire teams;
• Bijdragen aan het verder uitwerken en verbeteren van werkprocessen binnen de afdeling;
• Samenwerken met inhoudelijke specialisten en de ervaren projectleider om projecten binnen scope en kwaliteit te realiseren;
• Communiceren met relevante betrokkenen en stakeholders om draagvlak en voortgang te bevorderen.

Jouw profiel

• Je bent omgevingsbewust en functioneert als verbinder tussen verschillende belangen;
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en resultaatgericht werken;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en motiveren om gezamenlijk projecten te realiseren;
• Je hebt gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Hun kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Ontwikkeling

Zij bieden jou een opleidingstraject waarin je je verder kunt ontwikkelen tot zelfstandig projectleider civiele techniek.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie
• je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van mensen
• je bent aantoonbaar financieel onderlegd

Functie-wensen

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je hebt op je cv een korte, zelfgeschreven motivatie toegevoegd.
• Je staat na afloop van de detacheringsperiode open voor overname.
• Je beschikt over de onderstaande competenties en sluit aan bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden, samen met je kennis en ervaring, tijdens het gesprek getoetst.
• Je bent beschikbaar voor eventuele vervolggesprekken.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-10-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO