Junior projectleider bouw

ELLBRU; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Persoonlijk ontwikkelplan

Informele werksfeer

Thuiswerken mogelijk

Bedrijfsuitjes

Job summary

ELLBRU zoekt een junior projectleider om bouw- en renovatieprojecten te ondersteunen en te coördineren. Je werkt samen met architecten, constructeurs en aannemers en bewaakt budget en planning onder begeleiding van een senior.

Je volgt de Faseontwerp tot uitvoering, verzamelt projectgegevens en rapporteert tijdig. Doel is om door te groeien naar zelfstandig projectleiderschap terwijl je bijdraagt aan duurzaamheid en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Nederlandse taal in woord en geschrift op niveau B2.
• HBO/WO werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar).
• Minimaal een jaar relevante bouwkundige ervaring in projectmanagement.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve, verbindende en oplossingsgerichte houding.
• Interesse in duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact.

Responsibilities

• Begeleidt en coördineert vastgoedprojecten in ontwerp, contractvorming en uitvoering.
• Werkt samen met architecten, constructeurs, adviseurs en aannemer in het projectteam.
• Bewaking van programma van eisen, planning en budget onder begeleiding van een senior.
• Verzamelt, rapporteert en presenteert projectgegevens tijdig en nauwkeurig.
• Communiceert met gebruikers van het gebouw tijdens ontwerp- en realisatietraject.
• Streeft ernaar stap voor stap zelfstandig projecten te leiden en opdrachtgever te ontzorgen.

Skills

Nederlands taalniveau

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Proactieve houding

Interesse in duurzaamheid

Education

HBO/WO bouwkunde of vastgoed

Job description

Wil jij jouw bouwkundige kennis inzetten en doorgroeien binnen het projectmanagement? Als junior projectleider werk je mee aan uiteenlopende bouw- en renovatieprojecten. Je stemt af met verschillende bouwpartners, hebt verantwoordelijkheid over budgetbewaking en planningen. Met minimaal 'e'en jaar relevante werkervaring is dit de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bouwsector.

Organisatie

Het bureau begeleidt opdrachtgevers van visieontwikkeling tot realisatie en exploitatie van hun gebouwen. De projecten liggen in de zorg, het onderwijs, werkomgevingen en sport en cultuur. Circulair en energiebewust bouwen en het welzijn van gebruikers staan centraal. Tientallen collega’s werken vanuit kantoren in het noorden, midden en westen van het land en regelmatig op locatie bij opdrachtgevers. Starters krijgen coaching van een senior collega en kunnen aansluiten bij een netwerk voor jonge professionals. De sfeer is informeel.

Functieomschrijving

De junior projectleider ondersteunt en coördineert vastgoedprojecten in de fases ontwerp, contractvorming en uitvoering. Hij of zij werkt samen met architecten, constructeurs, adviseurs en aannemer en is een vaste schakel in het projectteam. Onder begeleiding van een senior collega bewaakt de junior projectleider het programma van eisen en houdt hij of zij planning en budget in de gaten.

Daarnaast verzamelt, rapporteert en presenteert de junior projectleider projectgegevens tijdig en nauwkeurig. Communicatie met de gebruikers van het gebouw is in het ontwerp- en realisatietraject essentieel. Zo groeit de junior projectleider stap voor stap door naar het zelfstandig leiden van projecten, met als doel een georganiseerd proces dat de opdrachtgever ontzorgt.

Functie-eisen:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op niveau B2;
• Hbo/wo werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar);
• Minimaal een jaar relevante bouwkundige ervaring in projectmanagement;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte houding;
• Interesse in duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact.

Ons aanbod:

• Een salaris vanaf € 3.000 - € 4.200 afhankelijk van werkervaring;
• Goede secundaire voorwaarden waaronder leaseauto;
• Persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen inbreng;
• Vrijheid en flexibiliteit om thuis te werken;
• Een enthousiast team met jaarlijks leuke bedrijfsuitjes, waaronder stedentripjes en borrels.;

Salarisrange:

€3000 - €4200