Junior Projectleider BIM - Kracht Recruitment

Jobster; Zeist; Hybride; EUR 47 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

27 vakantiedagen

Leasefietsregeling/ reiskostenvergoed

Pensioen conform CAO Architectenbureas

Opleidingsbudget voor cursussen en vak

Flexibele werktijden en deels thuiswer

Moderne werkplek met hardware &软件

Doorgroeimogelijkheden naar Medior/Sen

Résumé du poste

Jobster zoekt een Junior Projectleider BIM om de schakel te zijn tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat BIM-modellen correct worden opgesteld, gecoördineerd en gebruikt tijdens het bouwproces in projecten in Nederland.

Je werkt samen met architecten, constructeurs en uitvoerders en begeleidt externe partijen in het gebruik van BIM, met focus op kwaliteit en doorlooptijden. Doorgroeimogelijkheden naar Medior/Senior BIM-coördinator binnen 2–3 jaar.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring met BIM-software, bij voorkeur Revit.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met coördinatie van BIM-modellen en clashdetectie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Proactieve houding en zelfstandig kunnen werken.

Responsabilités

• Coördineren en beheren van BIM-modellen in Revit en andere BIM-software.
• Uitvoeren van clashdetectie en oplossen van ontwerpconflicten.
• Opstellen van BIM-uitvoeringsplannen en protocollen voor projecten.
• Begeleiden van projectteams bij de implementatie van BIM-werkprocessen.
• Communiceren met opdrachtgevers, aannemers en onderaannemers over BIM-eisen.
• Controleren van modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid.
• Meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering binnen projecten.

Connaissances

BIM coördinatie

Teambegeleiding

Klantcommunicatie

Kwaliteitscontrole

Procesoptimalisatie

Formation

HBO/WO Bouwkunde of Civiele Techniek

Outils

Revit

Description du poste

Klaar voor een nieuwe uitdaging in projectleiding met de nieuwste BIM-technologie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!

Als Junior Projectleider BIM ben je de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat BIM-modellen correct worden opgesteld, gecoördineerd en gebruikt tijdens het bouwproces. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en uitvoerders om ervoor te zorgen dat alle disciplines op elkaar aansluiten. Daarnaast begeleid je externe partijen in het gebruik van BIM en zorg je voor kwaliteitscontrole van de digitale modellen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren en beheren van BIM-modellen in Revit en andere BIM-software;
• Uitvoeren van clashdetectie en oplossen van ontwerpconflicten;
• Opstellen van BIM-uitvoeringsplannen en protocollen voor projecten;
• Begeleiden van projectteams bij de implementatie van BIM-werkprocessen;
• Communiceren met opdrachtgevers, aannemers en onderaannemers over BIM-eisen;
• Controleren van modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering binnen projecten.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Na een inwerkperiode kun je doorgroeien naar Medior Projectleider BIM of BIM-coördinator, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere projecten en het aansturen van junior collega's. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke sectoren zoals woningbouw of infrastructuur, of om je verder te ontwikkelen in aanverwante vakgebieden zoals data-analyse of parametrisch ontwerpen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Dit bureau biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten met de nieuwste technologie, terwijl je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.250 en €4.900, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoging of een leasefietsregeling voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling conform de CAO voor Architectenbureaus;
• Jaarlijks opleidingsbudget voor cursussen, certificeringen en vakontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Moderne werkplek met hoogwaardige hardware en software;
• Doorgroeimogelijkheden naar Medior of Senior Projectleider binnen 2 tot 3 jaar.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, open communicatie en een no-nonsense mentaliteit. Hier draait het om resultaat en samenwerking, niet om hiërarchie. Collega's helpen elkaar en er is altijd ruimte voor een goed gesprek of een gezamenlijke lunch. Regelmatig worden er teamuitjes en kennissessies georganiseerd, zodat je niet alleen vakinhoudelijk, maar ook sociaal goed wordt opgenomen in het team.

Wat wij vragen:

Je hebt al enkele jaren ervaring opgebouwd in de bouw of techniek en bent klaar voor de volgende stap. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en weet hoe je complexe projecten overzichtelijk houdt. Samenwerken zit in je DNA en je communiceert helder met zowel collega's als externe partijen.

We zoeken iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met BIM-software, bij voorkeur Revit;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met coördinatie van BIM-modellen en clashdetectie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.