Junior Projectcoördinator - Kracht Recruitment

Jobster; Drachten; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

43 vakantiedagen per jaar

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Moderne tools en middelen

Betrokken bedrijfscultuur

Job summary

Jobster zoekt een Junior Projectcoördinator die de spil is tussen uitvoering en planning. Je ondersteunt de projectleider bij planning, inkoop en budgetbewaking, en stemt af met uitvoerders en leveranciers. Je rapporteert en beheert administratieve taken terwijl je leert door coaching en opleidingen.

Kans om door te groeien naar projectleider of verduurzaming. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling in een stabiele organisatie met aandacht voor opleiding, een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget en

Qualifications

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoedsector.
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en het vermogen zelfstandig te werken.

Responsibilities

• Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten in de woningbouw.
• Ondersteunen van de projectleider bij planning, inkoop en budgetbewaking.
• Afstemmen met uitvoerders, onderaannemers en leveranciers.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang op de projecten.
• Verzorgen van rapportages en administratieve werkzaamheden.
• Funeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bewoners.

Education

MBO+/HBO bouwkunde/techniek

Job description

Zet de volgende stap in je carrière als Junior Projectcoördinator.

Als Junior Projectcoördinator ben je de spil tussen de uitvoering en de planning. Je ondersteunt de projectleider bij het coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hebt direct contact met uitvoerders, onderaannemers en opdrachtgevers, en leert alle ins en outs van projectmanagement in de bouw. Dit is een veelzijdige functie waarin je dagelijks wordt uitgedaagd en waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten in de woningbouw;
• Ondersteunen van de projectleider bij planning, inkoop en budgetbewaking;
• Afstemmen met uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang op de projecten;
• Verzorgen van rapportages en administratieve werkzaamheden;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bewoners.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders die je begeleiden en coachen. Het bedrijf investeert in jouw groei door middel van opleidingen en trainingen, waardoor je jezelf kunt ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Je krijgt de kans om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen en je eigen projecten te gaan leiden. Denk hierbij aan het zelfstandig aansturen van kleinere projecten of het specialiseren in verduurzamingsprojecten.

Wat wij bieden:

Het bedrijf biedt jou een uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden in een stabiele en groeiende organisatie. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De organisatie investeert in jouw persoonlijke en professionele groei en biedt een prettige werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3100 en €4200, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen en cursussen;
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van Projectleider of Coördinator Verduurzaming;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Moderne tools en middelen om je werk goed te kunnen doen;
• Een betrokken bedrijfscultuur waarin aandacht is voor zowel het werk als de medewerker.

Wat wij vragen:

Je hebt al enige ervaring opgedaan in de bouw of vastgoedsector en bent klaar om de volgende stap te zetten. Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en hebt affiniteit met techniek. Je werkt graag samen met verschillende partijen en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je leergierig en ambitieus, en zie je uitdagingen als kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wij vragen van jou:

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoedsector;
• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in een bouwkundige of technische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.