Junior Product Specialist

BAS Holding; Veghel; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Opleiding & ontwikkeling

Pensioen- en spaarregeling

Reiskostenvergoeding

Teamuitjes

Vers fruit en lunch

Job summary

Een toonaangevend familiebedrijf in de Automotive zoekt een Junior Product Specialist voor het productmanagement team. Je bent verantwoordelijk voor in- en verkoop, voorraadbeheer van voertuigen, en het onderhandelen met leveranciers. Belangrijk zijn je technische affiniteit en commerciële vaardigheden, evenals de mogelijkheid om proactief te werken in een gezellige teamomgeving. Je krijgt salarismogelijkheden, vakantiedagen, en kansen voor opleiding en ontwikkeling.

Qualifications

• Leergierig, proactief, gestructureerd, en neemt eigenaarschap.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels, Duits is een pré.
• 0-2 jaar relevante ervaring of stage; bereid om inhoud on-the-job te leren.

Responsibilities

• Contact met opbouwers voor offertes en planning.
• Input verzamelen en voorwaarden bepalen voor voertuigen.
• Coördineren van aanbetalingen en betalingen.
• Zorgen voor complete documentatie vóór transport.
• Inzichten halen uit PowerBI voor voorraadbehoefte.

Skills

Plannen & coördineren

Documentcontrole

Stakeholdermanagement

Basis met dashboards

Stakeholdermanagement

Education

HBO werk en denkniveau (Auto)technisch of commercieel

Tools

PowerBI

Job description

Als Junior Product Specialist maak je onderdeel uit van ons productmanagement team dat verantwoordelijk is voor de in- en verkoop en het voorraadbeheer van meer dan 1500 nieuwe voertuigen. Je levert input aan bij productmanagement over de juiste opbouw en onderhandelt zelf de scherpste prijzen uit met onze leveranciers. Jij zorgt dat de opbouw van nieuwe voertuigen soepel en volgens afspraak wordt afgewikkeld—van planning en documentatie tot betalingen en transport. Dankzij jouw keuzes zorgen we ervoor dat BAS World altijd de beste aanbiedingen heeft. Het is een rol waarin je perfect technische kennis en commerciële vaardigheden kunt combineren: technische kennis is mooi meegenomen, maar niet vereist—we leiden je graag op.

Jouw uitdaging

Als Junior Product Specialist maak je onderdeel uit van ons productmanagement team dat verantwoordelijk is voor de in- en verkoop en het voorraadbeheer van meer dan 1500 nieuwe voertuigen. Je levert input aan bij productmanagement over de juiste opbouw en onderhandelt zelf de scherpste prijzen uit met onze leveranciers. Jij zorgt dat de opbouw van nieuwe voertuigen soepel en volgens afspraak wordt afgewikkeld—van planning en documentatie tot betalingen en transport. Dankzij jouw keuzes zorgen we ervoor dat BAS World altijd de beste aanbiedingen heeft. Het is een rol waarin je perfect technische kennis en commerciële vaardigheden kunt combineren: technische kennis is mooi meegenomen, maar niet vereist—we leiden je graag op.

Jouw taken

• Contact met de opbouwers: opvragen van offertes, status, planning, documenten en escalaties. Jij zorgt voor een proactieve orderafhandeling.
• Input verzamelen en aanleveren voor de voorwaarden: je bepaalt de juiste opbouw voor een voertuig en onderhandelt met de opbouwer om tot de beste prijs te komen.
• Betalingen coördineren: aanbetalingen en betalingen plannen, facturen controleren en vrijgave afstemmen met Finance.
• Documentatie compleet vóór transport: Jij zorgt ervoor dat we alle benodigde documenten hebben, voor een succesvolle verkoop.
• Rapportage & dashboards: je haalt inzichten uit PowerBI om voorraadbehoefte te bepalen en levert input voor opbouwen van verschillende type voertuigen.

Wij bieden jou

• Een goed salaris passend bij ervaring.
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Opleiding & ontwikkeling (on‑the‑job training); kennisdeling met Productmanagement en Technisch Specialist).
• Pensioen- en Spaarregeling, reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor eigen inbreng.
• Teamuitjes, Vrijmibo’s en het BAS Jaarfeest.
• BAS Fit, vers fruit en lunch in de Basserie.

Jouw specificaties

• Houding: leergierig, proactief, gestructureerd, eigenaarschap.
• Talen: Nederlands en Engels vloeiend; Duits is een pré.
• Opleiding: HBO werk en denkniveau (Auto)technisch of commercieel is een plus, maar geen vereiste.
• Ervaring: 0–2 jaar relevante ervaring of stage; we leren je de inhoud graag on‑the‑job.
• Vaardigheden: plannen & coördineren, documentcontrole, stakeholdermanagement; basis met dashboards is een plus.
• Techniek: affiniteit met of interesse in voertuigen/opbouw (kranen, kippers, portaal, laadklep, PTO/hydrauliek) is voldoende—kennis bouwen we samen op.

Solliciteren

Interesse? Solliciteer direct met je CV. Vragen? Neem contact op met onze recruiter.

Wij zijn BAS!

We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines.

Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?

Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.