Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Good Company zoekt een Junior Consultant Procesmanagement & Verandermanagement die organisaties ondersteunt bij het verbeteren en optimaliseren van hun processen. Je faciliteert workshops waarin processen beschreven, geanalyseerd en verbeterd worden, en helpt veranderingen succesvol te implementeren.
Je werkt vaak samen met een ervaren collega, met een duidelijk groeipad, mentoring en een breed trainingspakket om BPMN, Lean, Agile/Scrum, PROSCI verandermanagement en Prince2 te beheersen.
Als Junior Consultant Procesmanagement & Verandermanagement ondersteun je organisaties bij het verbeteren en optimaliseren van hun processen. Jij faciliteert workshops waarin processen samen met de klant beschreven, geanalyseerd en verbeterd worden. Door deze gestructureerde aanpak help je ze om niet alleen processen in kaart te brengen, maar ook om veranderingen succesvol te implementeren.
Als Junior Consultant Procesmanagement & Verandermanagement ondersteun je organisaties bij het verbeteren en optimaliseren van hun processen. Jij faciliteert workshops waarin processen samen met de klant beschreven, geanalyseerd en verbeterd worden. Door deze gestructureerde aanpak help je ze om niet alleen processen in kaart te brengen, maar ook om veranderingen succesvol te implementeren.
In deze rol werk je vaak samen met een ervaren collega, zodat je veel kunt leren en snel kunt groeien in jouw functie. Daarnaast is er een persoonlijk groeipad gericht op jouw ambities, interne begeleiding door een mentor en ontwikkelbegeleider, én een groot pakket aan trainingen (o.a. BPMN, Lean, Agile/Scrum, PROSCI verandermanagement en Prince2).
Wij zoeken een enthousiaste consultant die op een positieve manier kan bijdragen aan de verandertrajecten van zeer interessante opdrachtgevers. Iemand die samen met het team de schouders onder opdrachten zet en hier met veel plezier aan bijdraagt.
Sterke affiniteit met procesmatig werken en denken
Dit consultancybureau richt zich op het optimaliseren van processen binnen organisaties in de publieke sector, zoals gemeenten, woningcorporaties en waterschappen. De organisatie gelooft in een hands‑on aanpak; in plaats van dikke rapporten en bergen papier, wordt er hier actief met de klant samengewerkt aan concrete oplossingen. En ook daarbij valt hun verfrissende aanpak op! Ze gebruiken namelijk innovatieve methodieken zoals processimulaties en maken gebruik van gaming. Verder vormen Lean, Agile en PROSCI verandermanagement de kern van hun werkwijze.
Samenwerking staat centraal binnen het team. Het is een inclusieve, prettige en diverse werkomgeving waar iedereen zijn of haar unieke talenten kan inzetten en waar persoonlijke groei sterk wordt gestimuleerd. Er wordt samengewerkt aan oplossingen met maatschappelijke impact, waarbij het verbinden van mensen en processen de sleutel is tot succes.