Junior Planeconoom

TrueHire; Zuid-Holland; On-site; EUR 90,000 - 138,000; Part time

Benefits offered by this job

Detavast mogelijk

Job summary

TrueHire in Zuid-Holland zoekt een Junior/Trainee Planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week. Je biedt ondersteuning bij grondexploitaties en financiële analyses en groeit onder begeleiding naar zelfstandige advisering.

Startdatum 1 december 2026. Detavast-constructie openbij wederzijdse tevredenheid; uren en kantoorlocatie staan centraal.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bachelor in planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie of bestuurskunde.
• Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
• Beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week.
• Eigen laptop en telefoon + abonnement.
• Verzekering beroepsaansprakelijkheid of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering aanwezig.
• Indien opdrachtnemer personeel inzet: inschrijving Waadi.

Responsibilities

• Ondersteunt bij grondexploitaties en financiële haalbaarheidsanalyses.
• Voert kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden uit.
• Stelt grondexploitaties op en actualiseert ze.
• Ondersteunt subsidieaanvragen en subsidieverantwoording.
• Beheert beleidsdocumenten zoals Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen.
• Deelt deel aan projectgroepen en stakeholdergesprekken.

Education

HBO-bachelor in planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie of bestuurskunde

Leergierigheid

Proactief

Nauwkeurig

Communicatief vaardig

Verantwoordelijkheidsgevoel

Job description

Zuid-Holland, NL | Geplaatst op 23-10-2026

Een middelgrote gemeente in west-Nederland. Je werkt binnen het team Ontwikkeling, samen met projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen.

Over de opdracht

De gemeente zoekt een Junior/Trainee Planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week. De kandidaat ondersteunt bij grondexploitaties, financiële haalbaarheidsanalyses, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden, en groeit onder begeleiding van ervaren collega's toe naar een zelfstandige adviesrol. Werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen en actualiseren van grondexploitaties, financiële analyses voor gebiedsontwikkelingen, ondersteuning bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording, het bijhouden van beleidsdocumenten (Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal, Nota Grondprijzen) en deelname aan projectgroepen en stakeholdergesprekken. De gemeente heeft een voorkeur voor aanbiedingen vanuit gespecialiseerde planeconomische bureaus die de junior koppelen aan een senior planeconoom; bij wederzijdse tevredenheid staat een detavast-constructie open.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
• Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Bring your own device: kandidaat beschikt zelf over een laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement.
• In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of aansprakelijkheidsverzekering bedrijven die inhoudelijk dekking biedt voor minimaal de opdrachtwaarde.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt: inschrijving in het handelsregister als uitlener conform Waadi.

Gewenste competenties

• Leergierig en enthousiast
• Proactief en zelfstandig
• Nauwkeurig
• Communicatief vaardig
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling (pré)
• Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling, toegelicht in het cv (30 punten)
• Concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan van het bureau voor de kandidaat (25 punten)
• Bereidheid tot detavast-constructie (kosteloos indiensttreding na minimaal 1.040 gewerkte uren indien opdrachtgever dit wenst; punten op basis van bereidheid en minimale overnamesdrempel) (20 punten)
• Kandidaat wordt aangeboden door een gespecialiseerd planeconomisch bureau in combinatie met een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau (15 punten)
• Persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden, door de kandidaat zelf geschreven, samengevoegd met het cv als één document (10 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €65-100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Functieschaal 9/10 (inlenersbeloning conform toepasselijke CAO). De opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever (Wet DBA). De inschrijver dient in de offerte aannemelijk te maken hoe hieraan invulling wordt gegeven.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria
• Beoordeling opleidings-/begeleidingsplan en motivatiebrief
• Eventueel gesprek bij wederzijdse interesse
• Startdatum: zo snel mogelijk, uiterlijk 1 december 2026
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging 2 x 6 maanden
• Uren per week: 32
• Locatie: voornamelijk op kantoor (voorkeur voor samenwerking op locatie)
• CV-eis: zorg dat alle relevante ervaring en kwalificaties expliciet vermeld zijn; niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling
• Sluitingsdatum: 29 oktober 2026, 09:00 uur