Junior Planeconoom

1UP Training (Netherlands); Pijnacker-Nootdorp; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Junior/Trainee Planeconoom die gemiddeld 32 uur per week aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten werkt. Je ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden onder begeleiding van ervaren collega’s.

Je groeit toe naar zelfstandig advies op planeconomisch gebied. De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente met circa 57.000 inwoners; er is ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met ontwikkelaars en

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
• Beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week.
• Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en stakeholders.

Responsibilities

• Ondersteunen bij opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties.
• Financiële gegevens verzamelen en analyseren voor gebiedsontwikkelingen.
• Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses.
• Ondersteunen bij kostenverhaal voor particuliere initiatieven.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording.
• Memo’s, notities en projectrapportages opstellen.
• Beleidsdocumenten actueel houden, zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen.
• Deelnemen aan projectgroepen.
• Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders.

Skills

Ruimtelijke ontwikkeling

Planeconomie

Education

HBO-bachelor in planologie/ruimtelijke ontwikkeling/vastgoed/economie/bestuurskunde

Job description

Functie

Als Junior/Trainee Planeconoom werk je gemiddeld 32 uur per week aan diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je je tot een zelfstandig adviseur op planeconomisch gebied.

Werkzaamheden

• Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties.
• Financiële gegevens verzamelen en analyseren voor gebiedsontwikkelingen.
• Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses.
• Ondersteunen bij kostenverhaal voor particuliere initiatieven.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording.
• Memo’s, notities en projectrapportages opstellen.
• Helpen beleidsdocumenten actueel te houden, zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen.
• Deelnemen aan projectgroepen.
• Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders.

Ontwikkeling

Je krijgt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied planeconomie en groeit onder begeleiding toe naar een zelfstandige adviesrol.OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie
• Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Gunningscriteria

• De kandidaat wordt door een gespecialiseerd planeconomisch bureau aangeboden in combinatie met een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau
• Het bureau levert een concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan voor de kandidaat, waarmee het de kwaliteit van de inzet waarborgt
• Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe van maximaal 500 woorden, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven