(Junior) Online Marketeer / Projectmanager

yndenz; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop om op te werken

Directe begeleiding van een ervarenCol

Ontwikkelingsmogelijkheden

Goede pensioenregeling

24 vakantiedagen (fulltime)

Extra vrije dagen rond feestdagen

Job summary

yndenz zoekt een (Junior) Online Marketeer / Projectmanager die overzicht behoudt en affiniteit heeft met online marketing. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en coördineert projecten met collega’s zoals webdevelopers en designers.

Je combineert advies op strategisch niveau met hands-on online marketingwerkzaamheden en groeit intern richting projectmanager. Een informele, betrokken werksfeer en ruimte voor eigen ontwikkeling kenmerken het team in Capelle aan den IJssel.

Qualifications

• HBO of academisch werk- en denkniveau vereist.
• 32 uren per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Affiniteit met commercie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Leuke, enthousiaste persoonlijkheid die in het team past.
• Gezonde werklust.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor klanten; bewaak projectoverleggen en voortgang.
• Schakel tussen webdevelopers, designers en online marketeers.
• Denk mee met klanten en lever strategisch advies over mogelijkheden.
• Voer diverse online marketingswerkzaamheden uit.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit met commercie

Teamspeler

Gezonde werklust

Nederlands taalvaardig

Education

HBO of academisch werk- en denkniveau

Tools

Google Analytics

Google Ads

Social media

Content management systemen

Job description

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een (Junior) Online Marketeer / Projectmanager. Weet jij goed overzicht te houden en heb je affiniteit met online marketing? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

Online marketingbureau yndenz is een onderscheidende organisatie in online business generation. yndenz werkt mittels een omnichannel benadering aan het op structurele basis uitbouwen van de omzet en het klantenbestand van opdrachtgevers. De organisatie yndenz kenmerkt zich door:

• de aanvang van de bedrijvigheid in september 2011
• een stabiele en continue groei
• een hecht team van 13 personen (24 t/m 44 jaar)
• de vestigingsplaats in Capelle aan den IJssel (kantorenpark Rivium)
• een goede bereikbaarheid middels auto, fiets en openbaar vervoer
• een informele, eerlijke, prettige en ontspannen werksfeer
• een zéér gevarieerde dienstverlening
• veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor medewerkers
• een klantenbestand van circa 80 organisaties

Waar zijn we naar op zoek?

Als projectmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, je kent alle ins- en outs over de projecten waarbij je bent betrokken en weet de overeengekomen werkzaamheden in goede banen te leiden. Hiervoor schakel je met je directe collega’s (webdevelopers, webdesigners en online marketeers). Daarnaast denk je met de klanten mee, weet je ze op strategisch niveau te adviseren over de mogelijkheden die er voor hen nog bestaan en voer je diverse online marketing werkzaamheden uit. Met ieder van onze klanten onderhouden wij nauwe contacten, zowel op afstand als in fysieke meetings, waardoor er een hechte onderlinge band ontstaat. Binnen yndenz zal je intern worden opgeleid en begeleid richting de rol van projectmanager.

Wat heb je nodig?

Door middel van training en coaching kan veel kennis worden bijgebracht. Wel dien je ten minste te voldoen aan de onderstaande criteria.

• een HBO or academisch werk- en denkniveau
• een beschikbaarheid van ten minste tweeëndertig (32) uren per week
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• affiniteit met commercie
• goede communicatieve vaardigheden
• een leuk en enthousiast persoon die past in ons team
• een gezonde werklust

Kennis van Google Analytics, Google Ads, social media en content management systemen wordt beschouwd als een pre. Heb jij al de nodige ervaring? Dan kan je mogelijk op een hoger niveau instromen. Onze inwerktrajecten zijn dan ook altijd maatwerk.

Wat wij jou bieden.

Met al onze medewerkers maken wij op maat afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Geen enkel persoon is immers hetzelfde en iedere beloningsstructuur dient in onze ogen dan ook te worden afgestemd op de unieke situatie van de medewerker. Wel voldoen onze arbeidsvoorwaarden aan:

• een marktconform salaris
• een laptop om op te werken
• directe begeleiding van een ervaren collega
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een goede pensioenregeling
• vierentwintig (24) vrij in te plannen vakantiedagen (gebaseerd op fulltime dienstverband)
• additionele vrije dagen op nieuwjaarsdag, tweede paasdag, Hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, Koningsdag en eerste en tweede kerstdag

Wat wij ambiëren.

Bij yndenz werk je samen in een hecht team dat met elkaar het beste voor zijn klanten wil bereiken. We zetten dan ook graag alle spreekwoordelijke punten op de i’s en staan voor elkaar klaar. Gezamenlijk hebben wij dan ook de ambitie om:

• het beste full service online marketingbureau van Nederland te realiseren
• enkel voor leuke klanten te werken
• geen prijsvechter, maar juist een eerlijke, betrokken en professionele partner te zijn
• een omzetgroei van ten minste 10% per jaar te bewerkstelligen
• voortdurend te investeren in de innovatie van de eigen organisatie (mensen en middelen)