Junior Onderhoudscoördinator

VolkerRail; Apeldoorn; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

43 vakantiedagen

Pensioenregeling Rail & OV

Fietsplan

OpenUp welzijn

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

VolkerRail zoekt een Junior Onderhoudscoördinator voor onze locatie in Apeldoorn. Je ondersteunt met onderhoudsprocessen, bewaakt voortgang en rapporteert aan interne stakeholders en ProRail. Een mooie kans om te groeien binnen assetmanagement en railinfra.

We bieden een salaris tussen €3.380,- en €4.500,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 43 vrije dagen en ruimere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Qualifications

• HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
• Starter welkom, geen vereiste werkervaring
• Analytisch en gestructureerd werk(houding)
• Proactieve houding en verantwoordelijkheid
• Goede communicatieve en teamgerichte vaardigheden
• Overzicht behouden en prioriteiten schakelen

Responsibilities

• Beheren van onderhoudsprocessen en bewaken van voortgang
• Ondersteunen bij analyses, metingen en inspecties
• Verzamelen en rapporteren van onderhoudsgegevens aan ProRail
• Signaleren van gevolgen voor onderhoudsprogramma en projecten
• Ondersteunen bij technische analyses en voorstellen

Skills

Analytisch denken

Teamwork

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

Technische HBO-opleiding

Tools

Assetcheck

Job description

Heb jij affiniteit met techniek en krijg je energie van het organiseren en optimaliseren van werkzaamheden? Voor onze locatie in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Junior Onderhoudscoördinator. Naast een goed salaris krijg je volop groeimogelijkheden én maar liefst 43 vrije dagen per jaar.

Klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan een veilig en betrouwbaar spoornetwerk? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wat je gaat doen

Als Junior Onderhoudscoördinator ondersteun je de Onderhoudscoördinator bij het beheren, optimaliseren en bewaken van onderhoudsprocessen binnen regio Oost. Je bent een belangrijke schakel tussen de opdrachtgever ProRail, het contractteam en de uitvoering. Technische vraagstukken, analyses en onderhoudsgegevens komen via jouw afdeling binnen en jij zorgt ervoor dat deze op een gestructureerde manier worden opgepakt en opgevolgd.

Je bewaakt de voortgang van onderhoudsplannen, verzamelt relevante informatie en verzorgt rapportages voor zowel interne stakeholders als de opdrachtgever. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen verschillende disciplines. Deze veelzijdige functie biedt je een uitstekende basis om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van assetmanagement en railinfra.

Binnen jouw rol houd je je onder andere bezig met:

• Het bewaken van de voortgang van inspectie- en onderhoudsplannen en het ondersteunen bij een tijdige uitvoering van werkzaamheden;
• Het opvolgen en beoordelen van herstelwerkzaamheden die voortkomen uit analyses, metingen en inspecties;
• Het verzamelen, verwerken en rapporteren van onderhoudsgegevens richting de opdrachtgever ProRail;
• Het monitoren van projecten binnen regio Oost en het signaleren van gevolgen voor het onderhoudsprogramma;
• Het ondersteunen bij technische analyses en het aandragen van verbetervoorstellen;
• Het beheren en optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen het contract;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers van de inspectietool Assetcheck;
• Het bijdragen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte spoorinfrastructuur.

Wat je krijgt

• Een salaris tussen € 3.380,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een functie voor 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Maar liefst 43 vrije dagen per jaar;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen VolkerRail en VolkerWessels;
• Ruimte om door te groeien binnen het team en de organisatie;
• Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail & OV;
• Een fietsplan via de VolkerWessels Fietsregeling;
• Gratis toegang tot OpenUp, het platform voor mentaal en fysiek welzijn voor jou en je gezin.

Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Werkervaring is niet vereist; ook starters nodigen wij van harte uit om te solliciteren;
• Een analytische en gestructureerde manier van werken;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling;
• Het vermogen om overzicht te behouden en te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.