Junior Omgevingsmanager GWW - Kracht Recruitment

Jobster; Goes; On-site; EUR 37,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Ruim opleidingsbudget

Doorgroeimogelijkheden naar seniorrol

collegiale werksfeer

Job summary

Jobster zoekt een Junior Omgevingsmanager GWW die als aanspreekpunt dient voor alle stakeholders rondom civieltechnische projecten. Je minimaliseert overlast, geeft proactief communicatie met omwonenden, bedrijven en overheden en integreert omgevingsaspecten in het projectproces.

Je groeit door naar seniorrol of projectleider op basis van ontwikkeling. Je werkt aan diverse projecten binnen grond-, weg- en waterbouw en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in een hecht team van professionals.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in omgevingsmanagement of communicatie bij civiele projecten.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
• Inzicht in stakeholdermanagement en omgevingsverplichtingen.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor civieltechnische projecten.
• Onderhouden van contact met omwonenden, bedrijven en overheden.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten en bewonersavonden.
• Signaleren en oplossen van omgevingsknelpunten tijdens uitvoering.
• Adviseren van projectteams over omgevingsaspecten.
• Monitoren van klachten en zorgen voor passende afhandeling.

Skills

Communicatie

Stakeholdermanagement

Proactief handelen

Education

HBO Civiele techniek

Communicatie/RO

Job description

Word Junior Omgevingsmanager en vorm de infrastructuur van de toekomst.

Als Junior Omgevingsmanager GWW ben jij het aanspreekpunt voor alle stakeholders rondom civieltechnische projecten. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door proactief te communiceren met omwonenden, bedrijven, overheden en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het minimaliseren van overlast en het creëren van draagvlak voor de werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders, uitvoerders en andere disciplines binnen het bureau om de omgevingsaspecten optimaal te integreren in het projectproces.

In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren omgevingsmanager. Je werkt aan diverse projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw, waardoor je een breed scala aan ervaring opdoet. Van kleinschalige infrastructurele werken tot grote waterbouwkundige projecten, je leert alle facetten van omgevingsmanagement kennen. Het bureau biedt jou de ruimte om door te groeien naar een seniorrol of zelfs een positie als projectleider, afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor civieltechnische projecten;
• Het onderhouden van contact met omwonenden, bedrijven en overheden over projectwerkzaamheden;
• Het organiseren van informatiebijeenkomsten en bewonersavonden;
• Het signaleren en oplossen van omgevingsgerelateerde knelpunten tijdens de uitvoering;
• Het adviseren van projectteams over omgevingsaspecten en stakeholdermanagement;
• Het monitoren van klachten en het zorgen voor adequate afhandeling;
• Het bijdragen aan vergunningaanvragen en het afstemmen met bevoegde instanties.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Bij dit advies- en ingenieursbureau krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende en afwisselende functie. Je werkt aan diverse projecten binnen de civiele techniek en bouwt waardevolle ervaring op die jouw carrière een stevige basis geeft. De organisatie biedt een prettige werksfeer waarin collegialiteit en kennisdeling centraal staan. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals die elkaar ondersteunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de 3300 en 4600 euro, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een ruim opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De organisatie investeert actief in de groei van haar medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ambities. Wil je doorgroeien naar een seniorrol of richting projectmanagement? Dan krijg je hier alle ruimte en ondersteuning voor. Bovendien werk je in een omgeving waarin je breed wordt ingezet en snel verantwoordelijkheid krijgt, wat jouw ontwikkeling versnelt.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de 3300 en 4600 euro;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Een ruim opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar een seniorrol of projectmanagement;
• Een hechte en collegiale werksfeer waarin kennisdeling centraal staat;
• Werken aan uitdagende en gevarieerde projecten binnen de civiele techniek;
• 27 vakantiedagen en een aantrekkelijke CAO-regeling.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan als omgevingsmanager, communicatieadviseur of in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek of bouw. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders. Je bent proactief, oplossingsgerecht en houdt overzicht in dynamische situaties. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, maar functioneer je ook uitstekend in teamverband.

Je hebt affiniteit met de civiele techniek en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij infrastructurele projecten. Je bent in staat om technische informatie te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor niet-technische stakeholders. Bovendien beschik je over goede organisatorische vaardigheden en kun je meerdere projecten tegelijkertijd managen.

Wij vragen van jou:

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement of communicatie binnen de GWW-sector;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, communicatie of ruimtelijke ordening;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.