A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
ABT zoekt een Junior/Medior Constructeur Betonspecials voor Eindhoven of Velp. Je werkt aan betonstrategieën op snijvlak van uitvoeringstechniek en constructieve veiligheid, met zowel nieuwbouw als bestaandieszaken.
Je groeit mee in een hecht team en krijgt kansen om vakinhoudelijk te verdiepen. Je werkt samen met inspecteurs, projectleiders en modelleurs en draagt bij aan duurzame cementarme oplossingen en slimme versterkingsmethoden.
Wat deze rol als junior/medior constructeur betonspecials bij ABT zo bijzonder maakt? Dat je meewerkt aan het beton van de toekomst, betrokken bent bij uiteenlopende en vaak vernieuwende projecten én alle ruimte krijgt om je vakinhoudelijk te verdiepen en jezelf te ontwikkelen, op een manier die past bij jouw ervaring. Spreekt het werken met betonspecials jou aan? Dan pas je misschien wel perfect in ons team. Lees snel verder!
Wat ga je bij ons doen? Je werkt op het snijvlak van uitvoeringstechniek, materiaaltechnologie en constructieve veiligheid. Je houdt je bezig met zowel nieuwbouw als bestaande bouw en werkt aan kleine en grote projecten. Afhankelijk van je ervaring pak je onderdelen zelfstandig op of werk je samen met ervaren collega’s aan complexe vraagstukken.
Jouw uitdaging
Je maakt deel uit van het team Betonspecials, een hechte groep van inspecteurs, projectleiders, modelleurs, constructeurs en senior adviseurs. Samen werken jullie aan de “Toekomst van Beton”. Dat doen we met een open blik, veel inhoudelijke kennisdeling en een gezamenlijke ambitie om voorop te blijven lopen in het vakgebied.
In wisselende projectteams werk je mee aan innovaties op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en efficiënt materiaalgebruik. Denk aan ontwikkelingen rond cementarme betonoplossingen of aan slimme versterkingsmethoden voor bestaande constructies.
Ons aanbod
Een functie waarin je kunt groeien, verdiepen en meebouwen aan hoogwaardige en duurzame betonconstructies. Je werkt in een prettige en professionele werkomgeving met open communicatie, veel vakinhoudelijke kennis en aandacht voor kwaliteit.
Daarnaast bieden we je flexibiliteit in werktijden en werkplek, goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en de kans om je loopbaan bij ABT stap voor stap vorm te geven, richting senior specialist of projectleider betonspecials.
Natuurlijk hebben we nog veel meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Die vind je hier.
Een scherpe blik, een kritische en onafhankelijke houding en een sterke inhoudelijke betrokkenheid komen bij jou vanzelf samen. Je bent nieuwsgierig naar je vak, blijft continu leren en werkt actief aan je eigen ontwikkeling. Binnen het team sta je bekend als benaderbaar en als iemand die helder en zorgvuldig communiceert, zowel over inhoud als over keuzes die je maakt.
Verder heb je:
ABT in het kort
Het team Betonspecials bestaat uit een 20-tal fijne collega’s: specialisten, projectleiders, modelleurs, constructeurs en kwaliteitsinspecteurs. Samen creëren wij de “Toekomst van Beton”. Dit doen we door hier samen de schouders onder te zetten en met een open blik naar alle nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden in de markt te kijken.
Wij zien ons team als een soort speeltuin met diverse toestellen waarin je zelf kan leren klimmen en klauteren. Val je? Dan val je zacht; je ervaren collega’s staan namelijk voor je klaar om je op te vangen en te helpen. In onze veilige, open en plezierige werkomgeving staat leren centraal en is een foutje maken niet erg. Het belangrijkste is jouw motivatie. We hebben veel kennisoverleggen en bieden je ontwikkelingsmogelijkheden via bijvoorbeeld De Baak of onze eigen ABT Academy. Zo creëren wij samen dé toekomst van beton.
Wil je meer weten over ABT of over de projecten waaraan jij een bijdrage kunt leveren? Kijk dan op www.abt.eu of bezoek onze Facebook-, Instagram- of LinkedIn-pagina.
Acquisitie door werving en selectie-, detacheringsbureaus of andere bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder overleg met onze recruiter vrijblijvend worden aangeboden of worden voorgesteld op een specifieke vacature zullen niet in behandeling worden genomen. Deze kandidaten beschouwen we als niet verzonden en bureaus kunnen daar dan ook geen rechten aan ontlenen.