Junior Mechanical Engineer - Synsel Techniek

Jobster; Sassenheim; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen per jaar

Groei naar medior/senior

Opleidingsbudget €2000/jaar

Reiskostenvergoeding

Jaarlijkse prestatiebonus

Pensioenregeling

Job summary

Jobster in Sassenheim zoekt een Junior Mechanical Engineer die mechanische systemen ontwerpt, assembleert en test. Je werkt aan mechanische en optische modules en bedient meetapparatuur voor inspecties.

Je hebt een HBO Werktuigbouwkunde, 0–2 jaar ervaring, kennis van SolidWorks en basale Python, plus Engels. Een jaarbudget en doorgroeimogelijkheden staan centraal in dit aanbod.

Qualifications

• Minimaal HBO Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
• 0–2 jaar ervaring in high‑tech of maakindustrie.
• Kennis van CAD‑modellering (voorkeur SolidWorks).
• Engels schriftelijk en mondeling goed beheersen.

Responsibilities

• Ontwerpen, assembleren en testen van mechanische systemen.
• Modeleren van componenten en assemblies.
• Testen van optische modules en nauwkeurige meetapparatuur.
• Ondersteunen van assemblage- en testwerkzaamheden op locatie.
• Analyseren van testdata en optimaliseren processen.
• Documenteren van ontwerpen en testresultaten.
• Samenwerken met leveranciers en productie.

Skills

Engels (vloeiend)

Education

HBO Werktuigbouwkunde

Tools

SolidWorks

Python

CMM

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Sassenheim.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert meet- en instrumentatiesystemen voor onderzoeks- en industriële toepassingen binnen de high-tech machinebouw en maakindustrie. De organisatie werkt in multidisciplinaire projecten met aandacht voor nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en lange levensduur van systemen en richt zich op mechanische, optische en elektronische disciplines. In Sassenheim werkt het team aan R&D-gedreven opdrachten waarbij ontwerpen, assembleren en testen centraal staan en waarbij prototypes worden doorontwikkeld naar productieklare oplossingen. De werkzaamheden omvatten het engineeren van complexe assemblies, het opzetten van testmethoden inclusief nauwkeurige inspecties en dynamische belastingsproeven, en het optimaliseren van assemblageprocessen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Medewerkers krijgen de kans om hands-on ervaring op te doen met prototypeontwikkeling, het implementeren van productieklare ontwerpen en het samenwerken met internationale partners en leveranciers. De organisatie biedt een technische, praktische werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisdeling en deelname aan specialistische projecten.

Salarisindicatie: €2800 - €4200 per maand.

Functie-inhoud

• Als Junior Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, assembleren en testen van mechanische systemen;
• Je engineert en modelleert mechanische componenten en assemblies als Junior Mechanical Engineer;
• Je assembleert en test mechanische en optische modules en bedient nauwkeurige meetapparatuur voor inspecties;
• Je ondersteunt assemblage- en testwerkzaamheden van optische systemen, ook op locatie in binnen- en buitenland;
• Je analyseert testdata en voert optimalisaties uit aan assemblage- en inspectieprocessen met behulp van softwaretools;
• Je documenteert ontwerp- en testresultaten en stelt technische procedures en specificaties op;
• Ongeveer 40% ontwerp en modellering, 30% testen en validatie, 20% analyse en optimalisatie en 10% afstemming met leveranciers en productie;

Functie-eisen

• HBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• 0-2 jaar werkervaring in een high-tech of maakindustrie omgeving;
• Ervaring met CAD-modellering, bij voorkeur SolidWorks;
• Basiskennis van materialen, productieprocessen en toleranties;
• Kennis van structurele dynamica en mechanische spanningsanalyse;
• Ervaring met data-analyse en programmeren in Python is een pré;
• Ervaring met testopstellingen, Coordinate Measuring Machine (CMM) of nauwkeurige meetapparatuur is een pré;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Engels;

Wij bieden

• Salaris: €2800 - €4200 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar medior en senior rollen en specialistische projecttaken;
• Opleidingsbudget en professionele trainingen;
• Reiskostenvergoeding of goede bereikbaarheid;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Jaarlijkse prestatiebonus en pensioenregeling;

#Jobster