Junior Mechanical Engineer - jouwtechniekbaan.nl

Jobster; Boxmeer; Presencial; EUR 30.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Detavast

32/40 uur per week

24 vakantiedagen

6,5 ADV-dagen

Pensioenregeling

Ontwikkeltraject

Descripción de la vacante

Jobster zoekt een startende mechanical engineer in de regio Zuid (Boxmeer) voor een praktijkgerichte rol waarin ontwerpen, berekenen en productierijp maken van concepten centraal staan. Je werkt met SolidWorks, Inventor, Creo of NX onder begeleiding van een lead engineer, met keuze voor 32 of 40 uur, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen technische projecten.

Wij bieden een vaste aanstelling (detavast), een maandelijks salaris van €2.700–€3.300 bij 40 uur, plus

Formación

• HBO/WO-opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica afgerond.
• Ervaring met 3D CAD pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of Siemens NX.
• Nederlands op minimaal B2-niveau, technisch onderlegd en kun je duidelijk communiceren met stakeholders.
• Nieuwsgierig, zelfstandig en oplossingsgericht met oog voor maakbaarheid, kosten en kwaliteit.

Responsabilidades

• Ontwerpen, berekenen en construeren van mechanische onderdelen en totaalmachines onder begeleiding van een lead engineer.
• Opbouwen van 3D-modellen en technische tekeningen in CAD-pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of NX.
• Testen en valideren van ontwerpen met productie en collega-engineers, voorstellen van concrete verbeteringen voor maakbaarheid.
• Voorbereiden van productie-instructies, stuklijsten en documentatie zodat collega’s en leveranciers direct aan de slag kunnen met jouw ontwerp.

Conocimientos

Analytisch denken

Proactief

Teamplayer

Educación

HBO/WO Werktuigbouwkunde of Mechatronica

Herramientas

SolidWorks

Inventor

Creo

NX

Descripción del empleo

Als junior mechanical engineer start je in een praktijkgerichte rol waarin je leert ontwerpen, berekenen en productierijp maken van mechanische concepten. Je werkt vanuit de regio Zuid (Boxmeer) en staat onder begeleiding van een ervaren lead engineer. Dagelijks besteed je tijd aan 3D-modelleren, technische tekeningen en samenwerking met productie en leveranciers om ontwerpen maakbaar te krijgen. Je krijgt ruimte om verschillende deelgebieden te ontdekken, van detaillering tot assemblage en testen. De functie is geschikt als je net afgestudeerd bent of enkele stages/projecten op je naam hebt staan en je snel meer verantwoordelijkheden wilt. Er is keuze voor een 32- of 40-urige werkweek en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen technische projecten.

Functie-inhoud

• Ontwerpen, berekenen en construeren van mechanische onderdelen en totaalmachines, met focus op productierijp maken van concepten onder begeleiding van een lead engineer.
• Opbouwen van 3D-modellen en technische tekeningen in pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of NX, inclusief toleranties en materiaalspecificaties.
• Testen en valideren van ontwerpen samen met productie en collega-engineers, analyseren van knelpunten en voorstellen van concrete verbeteringen voor maakbaarheid.
• Voorbereiden van productie-instructies, stuklijsten en documentatie zodat collega’s en leveranciers direct aan de slag kunnen met jouw ontwerp.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding afgerond.
• Ervaring met 3D CAD-pakketten zoals SolidWorks, Inventor, Creo of Siemens NX; je werkt snel en nauwkeurig in modellen en tekeningen.
• Je beheerst het Nederlands minimaal op B2-niveau, bent technisch onderlegd en kunt duidelijk communiceren met technische en niet-technische stakeholders.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en oplossingsgericht met oog voor maakbaarheid, kosten en kwaliteit tijdens het ontwerpproces.

Wij bieden

• Een vaste aanstelling (detavast) voor 32 of 40 uur per week met veel praktische leermogelijkheden en verantwoordelijkheid in projecten.
• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.300 bij 40 uur, afhankelijk van je kennis en relevante ervaring.
• 24 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en de mogelijkheid om jaarlijks extra verlofdagen bij te kopen voor goede werk-privébalans.
• Een pensioenregeling, een inhoudelijk ontwikkeltraject en doorgroeimogelijkheden binnen technische projecten en multidisciplinaire teams.

#Jobster