Junior manager audit

Hoek en Blok; Sliedrecht; On-site; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Medewerkersparticipatieprogramma

Ontwikkelpad naar manager/senior mgr

27–32 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Mobiliteitsbudget

Volledig betaalde opleiding

Pensioenregeling

Job summary

Hoek en Blok zoekt een ervaren auditprofessional voor een junior manager audit-rol in Sliedrecht. Je leidt controles en bewaakt voortgang, coacht collega's en werkt aan complexe opdrachten voor mkb- tot Quote 500-cliënten.

Je hebt een HBO/WO Accountancy en minimaal vijf jaar auditervaring. RA-opleiding of ambitie wordt verwacht; er is ruimte voor ontwikkeling en een vast dienstverband bij positieve evaluatie.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in audit.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Accountancy.
• In opleiding richting RA of de ambitie om RA te vervolgen.

Responsibilities

• Coachen van junior en senior assistants, hun werkzaamheden reviewen en inhoudelijk ondersteunen.
• Bespreken van klantvragen, risico's en aandachtspunten en vertalen naar de auditaanpak.
• Opstellen van managementletters en accountantsverslagen en bevindingen onderbouwen.
• Samen met de manager/ senior manager keuzes maken over de auditaanpak en kwaliteitsdoelstellingen bewaken.
• Tijdens complexere dossiers betrokken blijven en waar nodig ingrijpen.
• Sollicitatiegesprekken voeren voor werving.
• Samen met IT-auditors onderzoeken hoe data-analyse de controle gerichter maakt.

Skills

Ervaring in audit

Coachende rol

Verantwoordelijkheid dragen

Data-analyse toepassen

Leidinggevende vaardigheden

Education

HBO/WO Accountancy

RA-opleiding of ambitie

Tools

Data-analyse tools

Job description

32 - 40 uur € 4.000 – € 5.750SliedrechtJe pakt binnen controleopdrachten een stevige rol waarin inhoud, klantcontact en samenwerking samenkomen. Je houdt overzicht over de voortgang, bespreekt bevindingen rechtstreeks met de klant en stemt met de manager of senior manager af wat nodig is om de kwaliteit van de opdracht te bewaken. Tegelijkertijd begeleid je collega’s in hun werkzaamheden en denk je actief mee over hoe de controle slimmer en effectiever kan worden ingericht.Aan zet als junior manager auditJe werkt aan complexe controleopdrachten voor een brede groep klanten: van mkb-ondernemingen tot Quote 500-bedrijven. Binnen deze opdrachten neem je verantwoordelijkheid voor de uitvoering: je organiseert het werk, verdeelt werkzaamheden binnen het team en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Voor de klant ben je een vast aanspreekpunt en intern zorg je dat belangrijke bevindingen tijdig worden besproken met de manager of senior manager. Concreet betekent dit dat:je junior en senior assistent accountants coacht, hun werkzaamheden reviewt en hen inhoudelijk verder helpt;je klantvragen, risico’s en aandachtspunten bespreekt en vertaalt naar de aanpak van de controle;je managementletters en accountantsverslagen opstelt en belangrijke bevindingen helder onderbouwt;je samen met de manager of senior manager keuzes maakt over de auditaanpak en bewaakt dat kwaliteitsdoelstellingen worden behaald;je zelf betrokken blijft bij complexere auditwerkzaamheden en ingrijpt wanneer een dossier daarom vraagt;je sollicitatiegesprekken voert;je samen met IT-auditors onderzoekt hoe data-analyse en andere innovaties de controle gerichter en effectiever kunnen maken.Jouw sterke puntenJe hebt ruime ervaring binnen audit en weet wat nodig is om een controleopdracht inhoudelijk sterk en beheerst uit te voeren. Je neemt beslissingen binnen jouw verantwoordelijkheid, en houdt ook onder tijdsdruk overzicht. In de samenwerking met collega’s combineer je vakinhoudelijke scherpte met een coachende rol. Daarbij breng je het volgende mee:je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy;je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de auditpraktijk;je volgt een opleiding richting RA of hebt de ambitie om deze route verder te vervolgen;je bent gewend verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering en voortgang van controleopdrachten;je vindt het interessant om de auditaanpak verder te verbeteren en nieuwe toepassingen zoals data-analyse praktisch in te zetten.Wat ligt er voor jou klaar?Bij Hoek en Blok blijf je jezelf ontwikkelen en kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:een salaris tussen € 4.000 en € 5.750 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband;bij een vaste aanstelling de mogelijkheid om deel te nemen aan ons medewerkersparticipatieprogramma;een duidelijk ontwikkelpad van junior manager naar manager en senior manager;27 tot 32 vakantiedagen;flexibele werktijden;een mobiliteitsbudget waarmee je zelf kiest voor een auto, openbaar vervoer, fiets of netto vergoeding;een volledig betaalde opleiding en de mogelijkheid om onder werktijd te studeren;een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.Meer weten?Sam vertelt je graag meer over deze [e-mail][phone]