Junior manager audit

Wervingopmaat; Netherlands; Remote; EUR 44,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

32 verlofdagen per jaar

Flexibele werktijden

OV-vergoeding + NS-businesscard

Leaseregeling met company car

Studiekostenvergoeding

Job summary

Baker Tilly zoekt een junior-manager audit die zelfstandig nationale en internationale opdrachtgevers adviseert en risico’s en trends vertaalt naar effectieve dienstverlening. Je coacht een team en werkt nauw samen met partners, met frequente klantbezoeken en een hands-on benadering.

De rol biedt flexibiliteit in werktijden, doorgroeimogelijkheden en een collegiale, informele sfeer. Relevante ervaring en communicatie in Engels zijn gewenst.

Qualifications

• RA-opleiding (bijna afgerond).
• Enige jaren relevante ervaring.
• Communicatief sterk, ook in het Engels.
• Teamplayer met inspirerend en overtuigend leiderschap.

Responsibilities

• Adviseer klanten zelfstandig en identificeer risico’s.
• Leid een team van assistenten, supervisors en junior-managers.
• Werk samen met de partner en houd toezicht op auditing processen.
• Bezoek bijna elke week verschillende klanten en documenteer aanbevelingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Leiderschap

Engels

Education

RA-opleiding (bijna afgerond)

Job description

Wil jij de kans krijgen om het gezicht te worden en leiding te nemen over een divers klantbestand? Wil jij een gezonde combinatie van hard werken, een informele sfeer, doorgroeimogelijkheden en ontspanning? Dan is de functie junior-manager-audit bij Baker Tilly wat voor jou!

Flexibele werktijden

Doorgroeimogelijkheden

Dit ga je doen als junior-manager audit

In deze functie ga jij aan de slag voor nationale en (inter)nationale opdrachtgevers in een snel veranderende markt. Je spreekt jouw klanten persoonlijk en geeft ze zelfstandig advies. Je gaat bijna elke week naar een andere klant. Zo krijg jij overal een kijkje in de keuken. Hoe gaat een onderneming vooruit? Wat is de beste manier om bepaalde processen te optimaliseren? En wat zijn relevante ontwikkelingen? Je luistert goed, bepaalt risico’s, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening, planning en documentatie. Daar ben jij, samen met de partner, verantwoordelijk voor.

Als junior-manager heb jij ook een team onder je staan waaraan jij op coachende wijze leidinggeeft. Zo begeleidt je assistenten, supervisors en junior-managers. Eigenlijk ben je betrokken bij alles wat er op kantoor speelt. Daardoor kun jij veel naar je toetrekken. Zo bepaal jij de diversiteit van jouw werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n € 6.553,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
• Flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• Kom je met het OV? Dan vergoeden ze je abonnement. Je kunt ook deelnemen aan de leaseregeling waarbij je een company car én NS-businesscard krijgt.
• Wil je een opleiding volgen om je beroepskennis uit te breiden? Dan worden vaak de kosten én de helft van je studie-uren vergoed.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een RA-opleiding (bijna) afgerond.
• Je hebt een aantal jaar ervaring.
• Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.
• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
• Je komt makkelijk tot de kern, signaleert trends en houdt het overzicht.
• Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je organiseert, houdt overzicht en plant realistisch. Ook ren je niet weg van problemen en zie je deze als een uitdaging.

Hier kom je te werken

Baker Tilly staat bekend als een van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren in Nederland, met 14 vestigingen verspreid over het land. In ons kleine, maar hechte team krijgt iedereen de aandacht die hij verdient. Bij Baker Tilly streven we naar een cultuur waarin je je veilig en gewaardeerd voelt, en waar gelijke kansen centraal staan. Samen werken we aan een diverse en inclusieve organisatie.