Junior Management Consultant

Accezz; Utrecht; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Accezz zoekt een junior management consultant die praktijkgericht te werk gaat en samen met klanten operationele prestaties verbetert. Je werkt aan efficiëntere processen en coacht managers op het gebied van effectief leiderschap, vaak voor een periode van 6 tot 9 maanden.

Je maakt deel uit van een ervaren team, hebt verantwoordelijkheid voor resultaten per proces of afdeling en groeit mee naar multi-organisatie projecten.

Qualifications

• Minimaal twee jaar werkervaring na HBO/WO-opleiding.
• Professionele werkhouding, pragmatisch en communicatief sterk met alle lagen van de organisatie.
• Omgaan met weerstand, stressbestendig en in staat mensen in beweging te krijgen en te motiveren.
• Neem regie in projecten en bereik resultaten.
• Schrijf en spreek vloeiend Nederlands.
• Bereid om veel van huis te zijn en geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Ambitie om door te groeien naar senior consultant of projectmanager.

Responsibilities

• Samen met de klant operationele prestaties verbeteren.
• Processen efficiënter maken en managers trainen/coachen.
• Direct bij de klant aanwezig zijn; projecten duren meestal 6–9 maanden.
• Onderdeel uitmaken van een ervaren team en verantwoordelijkheid dragen voor resultaten.
• Groeien naar betrokkenheid bij meerdere organisaties en projecten.

Skills

Teamwork

Communicatie

Weerstand omgaan

Stressbestendig

Doorzettingsvermogen

Nederlands vloeiend

Woon-werkbalans flexibel

Ambitie doorgroeien

Job description

Vanwege sterke groei zijn wij op zoek naarJunior Management Consultant

Ben jij een junior management consultant met een sterke focus op de praktijk? Stroop je graag de mouwen op? En weet jij door gedragsverandering méér te halen uit mensen, processen en systemen? Dan ben je bij Accezz helemaal op je plek.

Als junior management consultant werk je samen met de klant aan het verbeteren van operationele prestaties. Je maakt processen efficiënter en traint en coacht managers om effectiever leiding te geven. Je geeft dus niet alleen advies, maar je begeleidt de klant naar het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen. Dit bereik je door dagelijks bij de klant te zijn, vaak voor een periode van 6 tot 9 maanden. Je maakt daar deel uit van een leuk team. Daarbinnen heb je de eigen verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten in een proces of op een afdeling. Naarmate je groeit, word je betrokken bij meerdere organisaties en projecten.

Wat bieden we jou?

Bij Accezz geloven we dat kwalitatief goede projecten alleen kunnen worden geleverd door kwalitatief goede mensen. Daarom zorgen we net zo goed voor onze consultants als voor onze klanten. Zo krijg jij de ruimte om snel te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Uiteraard blijkt onze waardering ook uit een goede vergoeding. Bij goede prestaties en een sterke groei, groei jij financieel net zo hard mee.

Wij bieden je een functie in loondienst met een ontwikkeltraject richting senior consultant of projectmanager. En dat in een stimulerende werkomgeving waarin autonomie en resultaat centraal staan.

Je werkt aan boeiende projecten bij klanten in onder andere de zorg, het bedrijfsleven en de publieke sector.

Vink je mee af?

Jij …

• maakt graag deel uit van een team ervaren consultants die je stap voor stap de Accezz Methode eigen zullen maken.
• deed na het afronden van je hbo- of wo-opleiding minstens twee jaar werkervaring op.
• hebt een professionele werkhouding, bent lekker pragmatisch en weet hoe je communiceert met alle verschillende mensen binnen een organisatie.
• kunt omgaan met weerstand, bent stressbestendig, krijgt mensen in beweging en kunt mensen motiveren.
• deinst er niet voor terug de regie te pakken in een project
• schrijft en spreekt vloeiend Nederlands.
• vindt het niet erg om veel van huis te zijn en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
• beschikt over de drive om pas weg te gaan als een opdracht succesvol is afgerond.
• hebt de ambitie om door te groeien naar gespecialiseerd senior consultant of projectmanager.

Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten, vandaar dat de vacature open blijft staan.

Maar voor wie ga jij jouw waardevolle skills nu eigenlijk inzetten …?

Even voorstellen

Sinds 2007 brengen wij onze spotlight mee en schijnen we ons licht op organisaties in de zorg, bedrijfsleven, en publieke sector. Elke organisatie heeft haar eigen strategie, processen en systemen, mensen en klanten. Vanuit Accezz werken we als bondgenoten samen aan gedragsverandering en procesoptimalisatie. We implementeren en borgen die verandering binnen de organisatie, zodat dromen en ambities werkelijkheid worden.

Onze consultants doen hun werk graag net even anders. Praktisch en Lean ingesteld, met de voeten in de klei. Met verve. Ze zijn volop zichtbaar op de werkvloer. Laat ons onze sterk ontwikkelde sociale voelsprieten maar uitsteken en een bondgenootschap aangaan met organisaties en vooral met de mensen die er werken.

Wanneer wij een gedragsverandering teweegbrengen, levert dat resultaat op. Dat blijkt wel uit ons indrukwekkende track-record. Gedragsverandering kan abstract voelen, maar wij maken het tastbaar én meetbaar. Vanuit een analyse bepalen we het gewenste resultaat en wat dat oplevert. Daar koppelen we een unieke garantie aan: blijven de financiële resultaten aan het einde van het project achter, dan vervallen onze projectkosten. Dat kan, omdat we steeds weer ervaren dat onze Accezz Methode werkt